ΟΟΣΑ: Πτώση της φορολογικής επιβάρυνσης στους μισθούς το 2025, στο 39,3%

Η φορολογική επιβάρυνση των μισθών στην Ελλάδα μειώθηκε το 2025, σε αντίθεση με τις περισσότερες χώρες του ΟΟΣΑ, σύμφωνα με την ετήσια έκθεση του Οργανισμού Taxing Wages 2026. Η μείωση οφείλεται κυρίως στη συρρίκνωση των ασφαλιστικών εισφορών εργαζομένων και εργοδοτών.

Για έναν εργαζόμενο χωρίς παιδιά που λαμβάνει τον μέσο μισθό, η συνολική επιβάρυνση (tax wedge) διαμορφώθηκε στο 39,3% του κόστους εργασίας, μειωμένη κατά 0,16 ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με το 2024. Η εξέλιξη αυτή προήλθε από τη μείωση των εισφορών, παρά την αύξηση του φόρου εισοδήματος κατά 0,54 π.μ.

Οι εισφορές των εργαζομένων υποχώρησαν κατά 0,36 π.μ., ενώ των εργοδοτών κατά 0,34 π.μ. Οι ασφαλιστικές εισφορές των εργοδοτών (17,9% του κόστους εργασίας) και των εργαζομένων (11%) εξακολουθούν να αποτελούν το μεγαλύτερο μέρος της επιβάρυνσης, έναντι 10,5% που αντιστοιχεί στη φορολογία εισοδήματος.

Συνολικά, οι κρατήσεις για φόρο εισοδήματος και εισφορές ανέρχονται στο 26,1% των ακαθάριστων αποδοχών ενός εργαζόμενου χωρίς παιδιά, εκ των οποίων 12,7% αφορά τον φόρο εισοδήματος και 13,4% τις ασφαλιστικές εισφορές.

Για ένα ζευγάρι με δύο παιδιά και έναν εργαζόμενο που λαμβάνει τον μέσο μισθό, το tax wedge μειώθηκε κατά 0,11 ποσοστιαίες μονάδες στο 37,5%. Παράλληλα, ο μέσος πραγματικός μισθός αυξήθηκε κατά 0,5%, υπερβαίνοντας την άνοδο του μέσου προσωπικού φορολογικού συντελεστή (0,4%).

Η εικόνα στις χώρες του ΟΟΣΑ

Στον αντίποδα, στις χώρες του ΟΟΣΑ η φορολογική επιβάρυνση για έναν εργαζόμενο χωρίς παιδιά με μέσο μισθό αυξήθηκε το 2025 κατά 0,15 ποσοστιαίες μονάδες, φτάνοντας στο 35,1% του κόστους εργασίας. Η αύξηση αυτή αποδίδεται κυρίως στις υψηλότερες εργοδοτικές εισφορές, με τις συνολικές κρατήσεις (φόρος εισοδήματος και εισφορές) να ανέρχονται στο 25,1% των αποδοχών.

Η επιβάρυνση αυξήθηκε σε 24 χώρες, μειώθηκε σε 11 και παρέμεινε σταθερή σε τρεις. Τα υψηλότερα ποσοστά καταγράφηκαν στο Βέλγιο (52,5%), τη Γερμανία (49,3%) και τη Γαλλία (47,2%), ενώ τα χαμηλότερα σε Κολομβία (0%) και Χιλή (7,5%).

Για τα ζευγάρια με δύο παιδιά και έναν εργαζόμενο με μέσο μισθό, το tax wedge στις χώρες του ΟΟΣΑ αυξήθηκε κατά 0,46 ποσοστιαίες μονάδες, φτάνοντας στο 26,2% του κόστους εργασίας.