Η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά μία ποσοστιαία μονάδα θα προσφέρει μια νέα, έμμεση αύξηση στους μισθούς του ιδιωτικού αλλά και του δημόσιου τομέα. Η περικοπή θα πραγματοποιηθεί κατά μισή μονάδα από τις εισφορές των εργαζομένων και κατά μισή μονάδα από τις εισφορές των εργοδοτών. Η εφαρμογή της θα ξεκινήσει την 1.1.2025 και, έτσι, η όποια διαφοροποίηση θα διαπιστωθεί στην πράξη στην καταβολή του μισθού του Ιανουαρίου που πραγματοποιείται την 1η Φεβρουαρίου.
Σύμφωνα με τους υπολογισμούς του οικονομικού επιτελείου, από τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών επέρχεται μια απώλεια εσόδων στα επίπεδα των 440 εκατ. ευρώ που θα επιβαρύνει κατά βάση τον ΕΦΚΑ. Αυτό όμως πρόκειται να είναι και το αντίστοιχο όφελος, που θα έχουν, εργοδότες και εργαζόμενοι.
Η περικοπή θα πραγματοποιηθεί από τις εισφορές υγείας. Έτσι, θα περιοριστούν στο 6,10% και θα διαχωρίζονται 5,45% για παροχές σε είδος (1,65% για τον ασφαλισμένο και 3,80% για τον εργοδότη) και 0,65% για παροχές σε χρήμα (0,4% στον ασφαλισμένο και 0,25% στον εργοδότη).
Σύμφωνα με τον σημερινό κατώτατο μισθό στον ιδιωτικό τομέα (830 ευρώ μικτές αποδοχές, χωρίς προϋπηρεσία), ένα μισθωτός εισπράττει κάθε μήνα, καθαρά, 706 ευρώ. Από την 1η Ιανουαρίου, λόγω της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών, θα διαπιστώσει μια μικρή αύξηση στις απολαβές του (3,24 ευρώ), οι οποίες θα υπερβούν, κατ’ ελάχιστον, τα 709 ευρώ, καθαρά.
Αντίστοιχα, οι εργοδότες, για κάθε εργαζόμενο που έχουν στα επίπεδα του βασικού μισθού, θα έχουν όφελος 9,13 ευρώ το μήνα. Αιτία, το γεγονός ότι από την 1η Ιανουαρίου του 2025 θα καταβάλλουν ασφαλιστικές εισφορές που θα βρίσκονται στα επίπεδα του 21,69% και όχι 22,29%, όπως ήταν έως σήμερα.
Η συγκεκριμένη μείωση προστίθεται στις μειώσεις κατά 4,4 ποσοστιαίες μονάδες, που έχουν πραγματοποιηθεί από το 2020 και μετά. Έχει ήδη προγραμματιστεί μια επιπρόσθετη μείωση κατά μισή μονάδα έως το 2027. Έτσι, τότε, η συνολική υποχώρηση των ασφαλιστικών εισφορών θα ανέλθει στις 5,9 μονάδες.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
