ΓΔ: 2006.93 -0.86% Τζίρος: 260.92 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 17:25:26
Λογότυπο ΔΥΠΑ
Φώτο: Shutterstock

ΔΥΠΑ: Διαφανής και πλήρως ψηφιακή η διαδικασία κατάρτισης

Η ΔΥΠΑ διευκρινίζει ότι η διαδικασία των προγραμμάτων κατάρτισης που προκηρύχθηκαν πρόσφατα ήταν πλήρως ορθή και διαφανής, απαντώντας σε σχετικά ανακριβή δημοσιεύματα.

Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) απαντά σε πλήθος ανακριβών δημοσιευμάτων που αφορούν τις διαδικασίες υλοποίησης των πρόσφατα προκηρυχθέντων προγραμμάτων κατάρτισης

Μέσω επίσημης ανακοίνωσης, η υπηρεσία παρέχει λεπτομερείς διευκρινήσεις για τη διαφάνεια και το αδιάβλητο της διαδικασίας, καθώς και για τα κριτήρια συμμετοχής και τις τεχνικές διαδικασίες που εφαρμόστηκαν.

Σύμφωνα με τη ΔΥΠΑ, ήδη από τις 3 Ιουλίου 2025 ενημερώθηκαν όλα τα Κέντρα Διά Βίου Μάθησης που περιλαμβάνονται στο μητρώο της για την επικείμενη υλοποίηση των δύο συγκεκριμένων προγραμμάτων. 

Η σχετική πρόσκληση αναρτήθηκε στη Διαύγεια στις 24/7/2025 και αμέσως μετά στην επίσημη ιστοσελίδα της ΔΥΠΑ. Η διαδικασία τηρεί αυστηρά τη χρονολογική σειρά προτεραιότητας, όπως αυτή καταγράφεται με την υποβολή κάθε αίτησης και την έκδοση του Κωδικού Αριθμού Υποβολής Αίτησης (ΚΑΥΑΣ).

Η ΔΥΠΑ διαψεύδει κατηγορηματικά φήμες για υποβολή 1.300 αιτήσεων προτού ανοίξει η πλατφόρμα ή για συνολικό αριθμό 43.000 αιτήσεων, διευκρινίζοντας πως ο ακριβής αριθμός ανέρχεται σε 30.040. 

Διευκρινίζεται ακόμη πως η επιλογή των ωφελουμένων γίνεται αποκλειστικά βάσει χρονολογικής προτεραιότητας και εφόσον πληρούνται οι βασικές προϋποθέσεις: ηλικία άνω των 18 ετών και εγγραφή στο Μητρώο Ανέργων της ΔΥΠΑ.

Ο έλεγχος των αιτήσεων παραμένει σε εξέλιξη και, όπως σημειώνεται, δεν έχει αναρτηθεί ακόμη σχετικό Μητρώο Ωφελουμένων.

 Επιπλέον, δεν έχει επέλθει καμία αιφνιδιαστική αλλαγή στους όρους της Πρόσκλησης· εκτελέστηκε απλώς ορθή επανάληψη για τη συμπερίληψη του Παράρτηματος VIII που αφορά τα Θεματικά Αντικείμενα και τα Αναλυτικά Ωρολόγια προγραμμάτων.

Η ΔΥΠΑ εφαρμόζει ένα σύγχρονο, διαφανές σχέδιο για την ενίσχυση της απασχόλησης, στοχεύοντας στην αναβάθμιση δεξιοτήτων και την ενδυνάμωση της αγοράς εργασίας. 

Μέχρι σήμερα, πάνω από 350.000 ωφελούμενοι έχουν συμμετάσχει και ολοκληρώσει προγράμματα κατάρτισης, με την υπηρεσία να έχει θέσει ως στόχο τους 500.000 έως το τέλος του 2025.

Ο ίδιος ο ωφελούμενος αποτελεί πλέον το κεντρικό πρόσωπο της διαδικασίας, επιλέγοντας ατομικά τόσο το πρόγραμμα όσο και τον πάροχο που εξυπηρετεί τις ανάγκες του. 

Όλη η διαδικασία υποβολής αιτήσεων πραγματοποιείται ηλεκτρονικά, μέσω gov.gr, εξασφαλίζοντας πλήρη ψηφιακή διαφάνεια, αντικειμενικότητα και αμεσότητα.

Τα προγράμματα του Ιουλίου απέδειξαν τη διαχρονικά υψηλή ζήτηση προς τα επιδοτούμενα προγράμματα κατάρτισης, επιβεβαιώνοντας την αποτελεσματικότητα του μοντέλου «first come-first served». 

Ενδεικτικό είναι πως για τα προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων και επανακατάρτισης που χρηματοδοτούνται από την Ευρωπαϊκή Ένωση, υποβλήθηκαν επιτυχώς πάνω από 230.000 αιτήσεις, παρά τις μεγάλες τεχνικές προκλήσεις που αντιμετωπίστηκαν άμεσα μέσω της εισαγωγής captcha και μεταφοράς υποδομών στο ΙΤΥΕ ΔΙΟΦΑΝΤΟΣ.

Παράλληλα, η ΔΥΠΑ ενδυνάμωσε τις διαδικασίες ελέγχου, εισάγοντας αυστηρά φίλτρα ασφάλειας και εξακρίβωσης ταυτότητας, με στόχο να διασφαλίζει πως κάθε αίτηση αντιστοιχεί σε πραγματικό πρόσωπο και να καταπολεμά κάθε απόπειρα καταστρατήγησης. Κάθε συμμετοχή επαληθεύεται και προχωράει σε προκαταρκτικό και καθολικό έλεγχο.

Τα νέα προγράμματα στοχεύουν όχι μόνο στην ποιοτική αναβάθμιση δεξιοτήτων, αλλά και στη σύνδεση με τις πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας. Ειδικά για κλάδους αιχμής όπως βιομηχανία, βιοτεχνία, εμπόριο και εξαγωγές, η ΔΥΠΑ συνεργάζεται στενά με φορείς της αγοράς οι οποίοι δεσμεύονται για την απορρόφηση καταρτισμένων εργαζομένων χωρίς επιδότηση.

 Εξακολουθεί να διασφαλίζει τη δημόσια διαβούλευση και διαφάνεια, θέτοντας όλα τα σχετικά έγγραφα στη διάθεση των ενδιαφερομένων.

Η ΔΥΠΑ αξιοποιεί καινοτόμα εργαλεία, όπως συστήματα αξιολόγησης και ταυτοποίησης, real-time έλεγχους στα Κέντρα Διά Βίου Μάθησης, καθώς και πλήρως ψηφιακές εξετάσεις πιστοποίησης. 

Με τον τρόπο αυτό διασφαλίζει ποιότητα, νομιμότητα και ίση μεταχείριση για όλους τους πολίτες που επιθυμούν να αναβαθμίσουν τις δεξιότητές τους μέσω των προγραμμάτων της.

Παρά τις ελάχιστες ενστάσεις ορισμένων παρόχων κατάρτισης, η ΔΥΠΑ επαναλαμβάνει τη δέσμευσή της για προγράμματα που ενισχύουν απτά τις δεξιότητες των πολιτών, συμβάλλοντας σε μια αγορά εργασίας με πραγματικές προοπτικές και σε ένα σύγχρονο και αποτελεσματικό πλαίσιο κοινωνικής κινητικότητας

Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Κτίριο ΟΟΣΑ πρόσοψη
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

ΔΥΠΑ και ΟΟΣΑ μαζί για ενίσχυση της επανένταξης ευάλωτων ανέργων

Η ΔΥΠΑ και ο ΟΟΣΑ παρουσίασαν τα ευρήματα μελέτης για την ενίσχυση της εξατομικευμένης στήριξης ανέργων που αποκλείονται από την αγορά εργασίας, με στόχο νέο πλαίσιο εξυπηρέτησης και προώθηση της κοινωνικής συνοχής μέσω ψηφιακών εργαλείων.
Λογότυπο ΔΥΠΑ
ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Ημέρα Καριέρας ΔΥΠΑ στο Ηράκλειο: Διασύνδεση επιχειρήσεων με υποψήφιους

Το Ηράκλειο Κρήτης φιλοξενεί στις 28 Μαρτίου 2026 την 53η «Ημέρα Καριέρας» της ΔΥΠΑ με πάνω από 1.000 θέσεις εργασίας και 35 επιχειρήσεις, στο Aquila Atlantis Hotel (10:00-18:00). Η είσοδος είναι ελεύθερη με δήλωση συμμετοχής.
Α.Σ.Ε.Π. πρόσοψη κτιρίου
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Τελικοί πίνακες για 73 μόνιμες θέσεις εκπαιδευτικών στη ΔΥΠΑ 1/2024

Δημοσιεύτηκαν στους ιστότοπους ΔΥΠΑ και ΑΣΕΠ οι οριστικοί πίνακες κατάταξης για τη θέση ΠΕ02 ΦΙΛΟΛΟΓΩΝ στη ΔΥΠΑ, στο πλαίσιο της Προκήρυξης 1/2024 για την πρόσληψη εκπαιδευτικών σε μονάδες Επαγγελματικής Εκπαίδευσης.
Λογότυπο ΔΥΠΑ
ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Πάνω από 1.000 θέσεις εργασίας στη «Ημέρα Καριέρας» της ΔΥΠΑ στο Ηράκλειο

Στις 28 Μαρτίου 2026, στο Aquila Atlantis Hotel στο Ηράκλειο, θα πραγματοποιηθεί η 53η Ημέρα Καριέρας της ΔΥΠΑ με πάνω από 1.000 θέσεις εργασίας από 35 εταιρείες. Είσοδος δωρεάν, συμμετοχή στο https://www.eventora.com/el/Events/imera-karieras-dypa-hraklio-2026.