ΓΔ: 2002.91 -0.42% Τζίρος: 176.68 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 17:25:04

Διπλή διάκριση για τη MANDYNAMIC στη διοργάνωση HR Awards 2024

Η εταιρεία ανθρώπινου δυναμικού βραβεύτηκε για το πρόγραμμα Ηλεκτρονικών Συμβάσεων που αναπτύσσει αλλά και για τη διοργάνωση του εργασιακού της συνεδρίου MD Forum.

H ΜANDYNAMIC συμμετείχε στα HR Awards 2024 και απέσπασε δύο σημαντικές διακρίσεις. Ηταν η 10η επέτειος των βραβείων και στην εκδήλωση συμμετείχαν 650 κορυφαία στελέχη του τομέα Ανθρώπινου Δυναμικού. 

Η εταιρεία έλαβε το Gold Βραβείο στην κατηγορία “Best Digital Transformation Programmes” για το πρωτοποριακό της Πρόγραμμα Ηλεκτρονικών Συμβάσεων, MDigital, που αντικαθιστά τις εκτυπωμένες συμβάσεις εργασίας με ηλεκτρονικές, εξοικονομώντας χρόνο και πόρους.

Η εφαρμογή αυτή επιτρέπει την ηλεκτρονική υπογραφή συμβάσεων μέσω κινητών ή υπολογιστών, εξαλείφοντας την ανάγκη για φυσικές αποστολές και εκτυπώσεις. 

Επιπλέον, η MANDYNAMIC απέσπασε Bronze Βραβείο και στην κατηγορία “Best HR Corporate Event”, για το Εργασιακό της Συνέδριο, MD Forum 2, με θέμα: «Η προσφορά εργασίας στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης και του Αυτοματισμού - Κοινωνία 5.0».

Ο πρόεδρος και διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας, κ. Πέτρος Νίκου, σχολίασε: «Είμαστε ιδιαίτερα ικανοποιημένοι με τη διπλή διάκριση που λάβαμε στα HR Awards, που αποτελούν μέσο ανάδειξης της αριστείας στον κλάδο του ανθρώπινου δυναμικού. Για τη MANDYNAMIC είναι ακόμη μία ευκαιρία επιβράβευσης της διαρκούς προσπάθειας και της καινοτομίας των εργαζομένων μας, τους οποίους συγχαίρω θερμά και αποτελεί για την ομάδας μας κίνητρο για περαιτέρω εξέλιξη στον δυναμικό και ραγδαία αναπτυσσόμενο κλάδο του ανθρώπινου δυναμικού».

Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Σύγχρονη εργασία γραφείου
ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Ένας στους τρεις εργαζόμενους δηλώνει δυσαρεστημένος με τη δουλειά του

Ένας στους τρεις εργαζόμενους δηλώνει μη ικανοποιημένος από τη δουλειά του, ενώ το 75% βιώνει υψηλό άγχος. Οι αποδοχές, η εξέλιξη και η αναγνώριση καθορίζουν τη στάση τους στην εργασία.
Τηλεργασία σε εξωτερικό χώρο
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Η ευελιξία «κλειδί» για την επιστροφή του 44% των μερικώς απασχολούμενων

Σύμφωνα με την IWG, το 44% των πρώην εργαζομένων μερικής απασχόλησης θα επέστρεφε στην αγορά εργασίας αν είχε τη δυνατότητα υβριδικής απασχόλησης, επικαλούμενοι το υψηλό κόστος μετακίνησης.
Ελληνική Βουλή συνεδρίαση
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Συνεχίζεται στη Βουλή η συζήτηση για το νομοσχέδιο Δίκαιη Εργασία για Όλους

Συνεχίζεται στη Βουλή η συζήτηση για το νομοσχέδιο “Δίκαιη Εργασία για Όλους”. Την Πέμπτη η ονομαστική ψηφοφορία. Βελτιώσεις από την υπουργό Νίκη Κεραμέως και ένσταση για το άρθρο 7.
Ελληνική Βουλή συνεδρίαση
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Έντονες αντιπαραθέσεις στη Βουλή για το εργασιακό νομοσχέδιο της κυβέρνησης

Σφοδρή πολιτική αντιπαράθεση στη Βουλή για το νομοσχέδιο «Δίκαιη Εργασία για Όλους». Η κυβέρνηση μιλά για ενίσχυση δικαιωμάτων, ενώ η αντιπολίτευση το χαρακτηρίζει «εργασιακό μεσαίωνα».