Περισσότερους από 82.000 ελέγχους σε χώρους εργασίας πραγματοποίησε το 2025 η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας, καταγράφοντας την υψηλότερη επίδοση της τελευταίας τετραετίας και ενισχύοντας τον ρόλο της στην εποπτεία της αγοράς εργασίας.
Οι έλεγχοι οδήγησαν σε 19.093 κυρώσεις, ενώ τα πρόστιμα που επιβλήθηκαν ανήλθαν σε περίπου 53,9 εκατ. ευρώ, σύμφωνα με την απολογιστική έκθεση της Αρχής για το 2025.
Η ελεγκτική δραστηριότητα παρουσίασε σταθερή άνοδο τα τελευταία χρόνια. Το 2022 πραγματοποιήθηκαν 65.286 έλεγχοι, το 2023 αυξήθηκαν σε 74.031, το 2024 έφτασαν τους 79.290 και το 2025 ανήλθαν σε 82.233.
Σημαντική είναι και η συνεχής υπέρβαση των ετήσιων στόχων κατά την περίοδο 2023-2025. Ειδικότερα, το 2023 πραγματοποιήθηκαν 74.031 έλεγχοι έναντι στόχου 66.000, το 2024 οι έλεγχοι ανήλθαν σε 79.290 έναντι 67.700 και το 2025 έφτασαν τους 82.233, υπερβαίνοντας τον στόχο των 69.000.
Στο πεδίο των εργατικών διαφορών, από τις 11.354 υποθέσεις που εξετάστηκαν, επιλύθηκαν 6.372, ενώ 2.128 οδηγήθηκαν σε ματαίωση.
Παράλληλα, μέσω της παρέμβασης της Επιθεώρησης Εργασίας, καταβλήθηκαν συνολικά 7.984.926 ευρώ σε εργαζομένους από εργοδότες, ενώ 435.942 συναλλασσόμενοι εξυπηρετήθηκαν ηλεκτρονικά, γεγονός που αποτυπώνει τη ραγδαία αύξηση της χρήσης ψηφιακών υπηρεσιών.
Στόχοι και προτεραιότητες ελέγχων για το 2026
Ο ετήσιος στόχος ελέγχων για το 2026 καθορίζει τον ελάχιστο αριθμό προγραμματισμένων επιθεωρήσεων που θα πραγματοποιηθούν σε όλη τη χώρα.
Όπως αναφέρεται στην έκθεση, ο σχεδιασμός βασίζεται σε ανάλυση κινδύνου (risk analysis) και αποσκοπεί στην αποτελεσματική εποπτεία των επιχειρήσεων, τη συνεπή εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας, την προστασία των εργαζομένων και τη μείωση των εργατικών ατυχημάτων.
Οι έλεγχοι που θα πραγματοποιηθούν από τις Περιφερειακές Διευθύνσεις Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων θα επικεντρωθούν στην πρόληψη και αντιμετώπιση της παραβατικότητας, περιλαμβανομένης της αδήλωτης εργασίας, με προτεραιότητα:
- σε επιχειρήσεις και κλάδους με υψηλό δείκτη κινδύνου, - σε επιχειρήσεις που δεν έχουν ελεγχθεί την τελευταία τριετία ή είχαν βρεθεί παραβατικές, - στην αύξηση των ελέγχων σε εποχικές επιχειρήσεις, όπως καταλύματα (αύξηση 7,6%) και εστίαση (αύξηση 7,5%), - σε κλάδους με αποσπασμένους ή αλλοδαπούς εργαζόμενους, - σε επιχειρήσεις που εφαρμόζουν την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, - σε υπηρεσίες διανομής και ταχυμεταφορών (αύξηση 7,5%), - στο χονδρικό εμπόριο εκτός μηχανοκίνητων οχημάτων (αύξηση 7,6%), - σε περιοχές με υψηλή απασχόληση ανηλίκων ή πιθανότητα εργασιακής εκμετάλλευσης, - καθώς και σε μεγάλα κατασκευαστικά έργα.
Έλεγχοι για ασφάλεια και υγεία στην εργασία
Οι Περιφερειακές Διευθύνσεις Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία θα επικεντρωθούν στην πρόληψη παραβάσεων σε όλους τους κλάδους, δίνοντας έμφαση:
- σε επιχειρήσεις κατηγορίας επικινδυνότητας Α και Β (άρ. 500 του π.δ. 62/2025, όπως αντικαταστάθηκε με το άρ. 29 του ν. 5239/2025), - στον κλάδο των Κατασκευών και Τεχνικών Έργων (20% των συνολικών ελέγχων), - στη διενέργεια του 30% των ελέγχων βάσει εξειδικευμένης αξιολόγησης κινδύνου, - σε επιχειρήσεις που δεν έχουν ελεγχθεί την τελευταία τριετία, - καθώς και στον έλεγχο τήρησης του θεσμικού πλαισίου για τα δικαιώματα εργαζομένων με αναπηρία και για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης.
Στοχευμένοι έλεγχοι από την Υπηρεσία Ειδικών Επιθεωρητών
Η Υπηρεσία Ειδικών Επιθεωρητών Εργασίας θα επικεντρωθεί στην πρόληψη και αντιμετώπιση της παραβατικότητας τόσο στις εργασιακές σχέσεις όσο και στην ασφάλεια και υγεία στην εργασία. Οι βασικές προτεραιότητες περιλαμβάνουν:
- κατασκευές και τεχνικά έργα, - καταλύματα, - εστίαση, - εταιρείες προσωρινής απασχόλησης, - καθώς και εξειδικευμένους στοχευμένους ελέγχους σε επιλεγμένους κλάδους.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
