Την πρόθεσή τους να συνεχίσουν να επενδύουν παρά το περιβάλλον αυξημένης αβεβαιότητας εκφράζουν οι ελληνικές επιχειρήσεις, μετατοπίζοντας ωστόσο το επίκεντρο των επενδυτικών τους σχεδίων από τις παραδοσιακές κεφαλαιουχικές δαπάνες προς τον ψηφιακό μετασχηματισμό και την αναβάθμιση των πληροφοριακών τους υποδομών.
Σύμφωνα με την έρευνα EY Entrepreneurship Barometer Ελλάδα 2026, οι επιχειρηματίες εμφανίζονται περισσότερο διατεθειμένοι να προχωρήσουν σε επενδύσεις σε σχέση με τον μέσο όρο των χωρών της Europe Central, επιλέγοντας όμως κυρίως έργα που βελτιώνουν την αποδοτικότητα, μειώνουν το λειτουργικό κόστος και ενισχύουν την ανθεκτικότητα των οργανισμών τους.
Την ίδια στιγμή, το αυξημένο εργατικό κόστος, η οικονομική αβεβαιότητα, η δυσκολία εύρεσης εξειδικευμένου προσωπικού και η γραφειοκρατία συνεχίζουν να αποτελούν τους βασικούς ανασταλτικούς παράγοντες για την ανάπτυξη.
Όπως επισημαίνει η μελέτη, οι ελληνικές επιχειρήσεις εξακολουθούν να επενδύουν, αλλά με πολύ πιο επιλεκτικό τρόπο σε σχέση με τα προηγούμενα χρόνια.
Η προτεραιότητα μετατοπίζεται από τη φυσική επέκταση και τις μεγάλες κεφαλαιουχικές δαπάνες προς επενδύσεις που ενισχύουν την ψηφιακή ωριμότητα, την αυτοματοποίηση και την οργανωτική αποτελεσματικότητα.
Την ίδια στιγμή, η οικονομική αβεβαιότητα, η γεωπολιτική αστάθεια, η έλλειψη εξειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού, η αύξηση του εργατικού κόστους και η γραφειοκρατία συνθέτουν ένα ιδιαίτερα απαιτητικό περιβάλλον, το οποίο αναγκάζει τις επιχειρήσεις να επαναξιολογούν συνεχώς τις επενδυτικές τους προτεραιότητες και να αναζητούν ανάπτυξη με μεγαλύτερη έμφαση στην ανθεκτικότητα και στη λειτουργική αποτελεσματικότητα.
Στροφή των επενδύσεων στον ψηφιακό μετασχηματισμό
Η έρευνα καταγράφει σαφή αλλαγή στις επενδυτικές προτεραιότητες των επιχειρήσεων, με την τεχνολογία να βρίσκεται πλέον στην κορυφή της ατζέντας.
Το 63% των επιχειρήσεων σχεδιάζει μέσα στους επόμενους δώδεκα μήνες να επενδύσει σε νέα πληροφοριακά συστήματα, λογισμικό και αναβαθμίσεις ψηφιακών υποδομών, ενώ το 51% δίνει προτεραιότητα σε συστήματα αυτοματοποίησης διαδικασιών.
Η εικόνα αυτή δείχνει ότι οι επιχειρήσεις επιδιώκουν να βελτιώσουν την παραγωγικότητα και την αποτελεσματικότητά τους μέσω της τεχνολογίας, μεταφέροντας σημαντικό μέρος των επενδυτικών τους πόρων σε έργα ψηφιακού μετασχηματισμού.
Αντίθετα, υποχωρεί το ενδιαφέρον για πιο παραδοσιακές επενδύσεις. Οι επενδύσεις σε μηχανολογικό εξοπλισμό περιορίζονται στο 48%, από 62% το 2025, ενώ μειώνεται και η πρόθεση για νέες εγκαταστάσεις ή επέκταση υφιστάμενων υποδομών, καθώς οι επιχειρήσεις εμφανίζονται πιο επιφυλακτικές απέναντι σε μεγάλα έργα με υψηλές κεφαλαιακές απαιτήσεις.
Οι επιχειρήσεις χρηματοδοτούν κυρίως μόνες τους την ανάπτυξή τους
Παρά τη βελτίωση των συνθηκών χρηματοδότησης τα τελευταία χρόνια, η πλειονότητα των επιχειρήσεων εξακολουθεί να βασίζεται κυρίως στα δικά της κεφάλαια για να χρηματοδοτήσει τις επενδύσεις της.
Η επανεπένδυση κερδών και ιδίων κεφαλαίων αποτελεί τη βασική πηγή χρηματοδότησης για το 66% των επιχειρήσεων, επιβεβαιώνοντας ότι το μοντέλο οργανικής ανάπτυξης εξακολουθεί να κυριαρχεί στην ελληνική επιχειρηματικότητα.
Αντίθετα, μόλις το 20% δηλώνει ότι θα χρηματοδοτήσει τα επενδυτικά του σχέδια μέσω τραπεζικού δανεισμού, στοιχείο που καταδεικνύει ότι η πρόσβαση στη χρηματοδότηση εξακολουθεί να αποτελεί ζητούμενο για σημαντικό μέρος της αγοράς.
Αβεβαιότητα και γεωπολιτικές εξελίξεις «φρενάρουν» τις επενδύσεις
Παρότι οι επιχειρήσεις εμφανίζονται διατεθειμένες να επενδύσουν, η αβεβαιότητα παραμένει ο σημαντικότερος παράγοντας που επηρεάζει τις αποφάσεις τους.
Σύμφωνα με την έρευνα, ο οικονομικός κίνδυνος και η αβεβαιότητα της αγοράς αποτελούν τη μεγαλύτερη απειλή για τα επενδυτικά σχέδια του 50% των επιχειρήσεων.
Παράλληλα, το 44% δηλώνει ότι οι γεωπολιτικές εξελίξεις αποτελούν σημαντικό παράγοντα κινδύνου, γεγονός που αποτυπώνει την επίδραση του ασταθούς διεθνούς περιβάλλοντος στις αποφάσεις των ελληνικών επιχειρήσεων.
Αντίθετα, μόλις το 14% θεωρεί ότι βασικό πρόβλημα αποτελεί η έλλειψη επενδυτικών ευκαιριών, ένδειξη ότι το πρόβλημα δεν είναι η απουσία σχεδίων ανάπτυξης αλλά το αυξημένο επίπεδο αβεβαιότητας που συνοδεύει την υλοποίησή τους.
Ο ψηφιακός μετασχηματισμός αρχίζει να αποδίδει
Οι επιχειρήσεις θεωρούν ότι οι επενδύσεις που έχουν πραγματοποιήσει τα τελευταία χρόνια αρχίζουν ήδη να παράγουν μετρήσιμα αποτελέσματα.
Το 69% δηλώνει ότι έχει αυξηθεί η ψηφιακή ωριμότητα της επιχείρησής του κατά τη διάρκεια των τελευταίων δώδεκα μηνών.
Παράλληλα:
το 62% αναφέρει αύξηση των επενδύσεων στην εκπαίδευση και ανάπτυξη των εργαζομένων,
το 60% διαπιστώνει βελτίωση της λειτουργικής αποδοτικότητας,
το 59% θεωρεί ότι έχει ενισχυθεί το επίπεδο καινοτομίας της επιχείρησης.
Η εικόνα αυτή δείχνει ότι ο ψηφιακός μετασχηματισμός δεν περιορίζεται μόνο στην εγκατάσταση νέων τεχνολογιών, αλλά συνοδεύεται και από οργανωτικές αλλαγές, επένδυση στις δεξιότητες του ανθρώπινου δυναμικού και προσπάθεια συνολικής αναβάθμισης της λειτουργίας των οργανισμών.
Παραμένει «βαρίδι» η γραφειοκρατία
Παρά τις μεταρρυθμίσεις των τελευταίων ετών, η γραφειοκρατία συνεχίζει να αποτελεί τη μεγαλύτερη πρόκληση για το ελληνικό επιχειρείν.
Το 78% των επιχειρηματιών θεωρεί ότι η γραφειοκρατία και η πολυπλοκότητα του ρυθμιστικού πλαισίου αποτελούν το σημαντικότερο εμπόδιο στην επιχειρηματική δραστηριότητα.
Την ίδια στιγμή, μόλις το 35% χαρακτηρίζει σήμερα ευνοϊκές τις επιχειρηματικές συνθήκες στην Ελλάδα, έναντι 41% πριν από έναν χρόνο, ενώ πολλοί επιχειρηματίες αξιολογούν το κανονιστικό πλαίσιο ως ιδιαίτερα πολύπλοκο και περιοριστικό.
Η EY σημειώνει ότι, παρά τη σημαντική πρόοδο που έχει επιτευχθεί στην ψηφιοποίηση του Δημοσίου, οι επιχειρήσεις εξακολουθούν να θεωρούν ότι η πολυπλοκότητα των διαδικασιών επιβαρύνει σημαντικά τη λειτουργία τους και περιορίζει την ταχύτητα υλοποίησης των επενδύσεων.
Πρόκληση η ανεύρεση του προσωπικού
Η έρευνα αναδεικνύει ότι οι δυσκολίες στην αγορά εργασίας αποκτούν πλέον μεγαλύτερη σημασία ακόμη και από την προσέλκυση νέων πελατών ή τη χρηματοδότηση.
Το 69% των επιχειρήσεων δηλώνει ότι δυσκολεύεται να βρει εργαζόμενους με τις κατάλληλες δεξιότητες, ενώ το 51% αναφέρει ότι οι υποψήφιοι δεν διαθέτουν την απαιτούμενη επαγγελματική εμπειρία.
Ωστόσο, η σημαντικότερη πρόκληση για τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού δεν είναι πλέον η εύρεση προσωπικού αλλά το εργατικό κόστος.
Το 52% των επιχειρηματιών θεωρεί ότι η διαχείριση του αυξανόμενου μισθολογικού κόστους και η δυνατότητα παροχής ανταγωνιστικών αμοιβών αποτελούν πλέον τη μεγαλύτερη δυσκολία, ξεπερνώντας ακόμη και την προσέλκυση και διατήρηση ταλέντου, που συγκεντρώνει ποσοστό 50%.
Το κόστος αποτελεί τη μεγαλύτερη απειλή για την επόμενη ημέρα
Οι επιχειρηματίες εμφανίζονται ιδιαίτερα ανήσυχοι για τις οικονομικές πιέσεις που αναμένεται να αντιμετωπίσουν μέσα στον επόμενο χρόνο.
Στην κορυφή των ανησυχιών βρίσκεται το εργατικό κόστος, το οποίο το 89% θεωρεί ότι θα επηρεάσει αρνητικά τη χρηματοοικονομική ασφάλεια της επιχείρησής του.
Ακολουθούν οι αυξήσεις στις πρώτες ύλες και τις προμήθειες (63%), καθώς και το αυξημένο ενεργειακό κόστος και οι δαπάνες κοινής ωφέλειας (63%).
Η εικόνα αυτή αποτυπώνει ότι, παρά τη βελτίωση των οικονομικών προοπτικών, οι επιχειρήσεις εξακολουθούν να λειτουργούν σε ένα περιβάλλον έντονων πληθωριστικών πιέσεων και αυξημένου λειτουργικού κόστους, γεγονός που επηρεάζει τόσο την κερδοφορία όσο και τη δυνατότητα υλοποίησης νέων επενδύσεων.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
