Με ευρεία πλειοψηφία εγκρίθηκε από την Ολομέλεια του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου ψήφισμα για τη μείωση των θανάτων στην εργασία, για το οποίο ο αντιπρόεδρος της Left και ευρωβουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ ΠΣ, Κώστας Αρβανίτης, είχε τον ρόλο του σκιώδους εισηγητή εκ μέρους της πολιτικής του ομάδας.
Το ψήφισμα υπερψηφίστηκε με 395 ψήφους υπέρ, 12 κατά και 41 αποχές, ενσωματώνοντας σημαντικές τροπολογίες του Έλληνα ευρωβουλευτή. Ανάμεσά τους ξεχωρίζει η αναγνώριση του εργατικού δυστυχήματος στο εργοστάσιο Βιολάντα στα Τρίκαλα, όπου έχασαν τη ζωή τους πέντε εργάτριες, ως μίας από τις σύγχρονες εργατικές τραγωδίες.
Στο τελικό κείμενο προβλέπεται η ενίσχυση της στρατηγικής «Vision Zero», με στόχο την πλήρη εξάλειψη των εργατικών ατυχημάτων, των επαγγελματικών ασθενειών και των θανάτων που σχετίζονται με την εργασία. Υιοθετήθηκαν προτάσεις του Κ. Αρβανίτη για την ανάδειξη των ψυχοκοινωνικών κινδύνων, όπως το σύνδρομο burnout, το χρόνιο εργασιακό άγχος, η παρενόχληση και η εντατικοποίηση της εργασίας.
Παράλληλα, ενσωματώθηκαν αναφορές στους νέους κινδύνους που συνδέονται με την ψηφιοποίηση, την Τεχνητή Νοημοσύνη και την αλγοριθμική διαχείριση της εργασίας. Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε, με πρωτοβουλία του ευρωβουλευτή, στο πρόβλημα της υποκαταγραφής εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών, το οποίο είναι ιδιαίτερα έντονο στην Ελλάδα.
Κατά την ομιλία του, ο κ. Αρβανίτης σημείωσε ότι «στην Ευρωπαϊκή Ένωση, το 2023, είχαμε 3.298 θανάτους εργατριών και εργατών. Στην Ελλάδα, το 2025 είχαμε 201 νεκρούς εργάτες και εργάτριες, ενώ από την αρχή του έτους στην πατρίδα μου μετράμε ήδη 65 νεκρούς. Δεν πρόκειται λοιπόν για "μεμονωμένα περιστατικά", ατυχία. Είναι το αποτέλεσμα της εντατικοποίησης της εργασίας, και ενημερώνω και εσάς ότι στη χώρα μου έχει νομοθετηθεί 13 ώρες εργασία, όταν το 1886 είχαμε λύσει το θέμα του 8ώρου. Είναι αποτέλεσμα εντατικοποίησης, λοιπόν, υποστελέχωσης, είναι η διάλυση των ελεγκτικών μηχανισμών».
Ο ευρωβουλευτής υπογράμμισε την ανάγκη για «ισχυρούς ελέγχους, ενίσχυση των επιθεωρήσεων εργασίας, ουσιαστική προστασία των εργαζομένων, λογοδοσία των υπευθύνων και βεβαίως εφαρμογή της στρατηγικής Vision Zero για μηδενικές απώλειες».