Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), με στόχο τη διασφάλιση της διαφάνειας και της ορθής ενημέρωσης των δικαιούχων, προχώρησε σε άμεσες διευκρινίσεις σχετικά με την εφαρμογή της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας.
Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, η ΔΥΠΑ εντόπισε παρερμηνείες στο ισχύον πλαίσιο, οι οποίες οδήγησαν σε περιορισμένο αριθμό ανακλητικών πράξεων.
Ανταποκρινόμενη άμεσα, η υπηρεσία επανεξέτασε συνολικά τις σχετικές υποθέσεις και αποκατέστησε τις περιπτώσεις που επηρεάστηκαν, διασφαλίζοντας την ορθή και δίκαιη εφαρμογή της νομοθεσίας.
Με βάση τη νεότερη νομική αποσαφήνιση, οι μητέρες ελεύθερες επαγγελματίες με ατομική επιχείρηση, καθώς και όσες συμμετέχουν σε νομικά πρόσωπα, εξομοιώνονται πλήρως ως προς τα κριτήρια λήψης της παροχής, εφόσον υπάγονται στην υποχρεωτική ασφάλιση μη μισθωτών του e-ΕΦΚΑ.
Συνεπώς, όλες οι μητέρες που καταβάλλουν εισφορές ως μη μισθωτές, ανεξαρτήτως της νομικής μορφής της επαγγελματικής δραστηριότητάς τους, δικαιούνται την ειδική παροχή προστασίας μητρότητας.
Στατιστικά αιτήσεων και πληρωμών
Μέχρι σήμερα, έχουν υποβληθεί 65.866 αιτήσεις για την παροχή, εκ των οποίων έχουν ήδη πληρωθεί 55.546.
Συγκεκριμένα, 7.839 αιτήσεις προέρχονται από μητέρες ελεύθερες επαγγελματίες, ενώ 6.293 από αυτές έχουν ήδη καταβληθεί.
Συνολικά, 660 περιπτώσεις τέθηκαν υπό διερεύνηση, με 304 μητέρες να ενημερώνονται από τη ΔΥΠΑ για την εξέταση της περίπτωσής τους.
Πριν τη νεότερη νομική διευκρίνιση, είχαν εκδοθεί 20 ανακλητικές πράξεις, οι οποίες πλέον έχουν ανακληθεί πλήρως.
Η συνολική δαπάνη της ΔΥΠΑ για την παροχή υπερβαίνει τα 334 εκατομμύρια ευρώ.
Ενιαία εφαρμογή και προστασία δικαιούχων
Με τη ρητή αποσαφήνιση των προϋποθέσεων υπαγωγής, την τροποποίηση της σχετικής απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου και τη διόρθωση όλων των επηρεασμένων περιπτώσεων, η ΔΥΠΑ διασφαλίζει την ενιαία, ξεκάθαρη και δίκαιη εφαρμογή της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας.
Όπως τονίζεται στην ανακοίνωση, ο θεσμός αυτός, μαζί με τη δυνατότητα μεταβίβασής του στον άλλο γονέα, αποτελεί σημαντικό μηχανισμό στήριξης της οικογένειας, της μητρότητας και της ισότιμης γονεϊκότητας, ανεξαρτήτως της επαγγελματικής σχέσης των δικαιούχων.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
