Σύμφωνα με την τελευταία Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης της ManpowerGroup για το τρίτο τρίμηνο του 2025, οι συνολικές προσδοκίες για την αγορά εργασίας στην Ελλάδα φτάνουν το 11%, αυξημένες κατά 4 μονάδες από το προηγούμενο τρίμηνο.
Αν και η χώρα παραμένει προτελευταία παγκοσμίως στις συνολικές προοπτικές, καταγράφει σημαντική άνοδο σε συγκεκριμένους κλάδους και περιοχές.
Οι Υπηρεσίες Επικοινωνίας καταγράφουν εντυπωσιακή αύξηση προσδοκιών κατά 67 μονάδες από το προηγούμενο τρίμηνο (29%), κατατάσσοντας την Ελλάδα 3η διεθνώς στον κλάδο.
Ακολουθούν οι Μεταφορές και Εφοδιαστική Αλυσίδα (23%), η Ενέργεια και οι Υπηρεσίες Κοινής Ωφέλειας (20%) – με 2η θέση παγκοσμίως – και τα Χρηματοοικονομικά & Real Estate (17%).
Αναφορικά με τις γεωγραφικές περιοχές, η Υπόλοιπη Ελλάδα προηγείται με προοπτικές 15%, ενώ η Αττική και η Βόρεια Ελλάδα καταγράφουν πτώσεις.
Οι μεγάλες επιχειρήσεις (άνω των 5.000 εργαζομένων) εμφανίζουν τη μεγαλύτερη τριμηνιαία αύξηση (+26 μονάδες), αν και ετησίως παρουσιάζουν κάμψη.
Η πλειονότητα των εργοδοτών που προγραμματίζει προσλήψεις τις αποδίδει στην επέκταση της εταιρείας (30%) και στην ανάγκη αναπλήρωσης θέσεων.
Από την άλλη πλευρά, η οικονομική αβεβαιότητα και οι προσαρμογές στις αγορές είναι οι κύριες αιτίες για περιορισμό του προσωπικού.
Σε παγκόσμια κλίμακα, οι εργοδότες παρουσιάζουν συγκρατημένη αισιοδοξία με συνολικές προσδοκίες στο 24%.
Η Ινδία, τα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα και η Κόστα Ρίκα καταγράφουν τις ισχυρότερες προθέσεις προσλήψεων, ενώ η Αργεντινή και η Ουγγαρία τις πιο αδύναμες. Η Πληροφορική, τα Χρηματοοικονομικά και η Βιομηχανία είναι οι πιο «θερμοί» κλάδοι διεθνώς.
Όπως σημείωσε ο Διευθύνων Σύμβουλος της ManpowerGroup Ελλάδας, Χαράλαμπος Καζαντζίδης, η ελληνική αγορά εργασίας διατηρεί σταθερά θετική τροχιά παρά τις προκλήσεις, με ενδείξεις ανθεκτικότητας και συνεχιζόμενης κινητικότητας στις προσλήψεις.