ΓΔ: 2118.27 -0.55% Τζίρος: 263.04 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 17:25:01
Γιώργος Λουτριανάκης
Φωτο: Γιώργος Λουτριανάκης CEO Plushorizon

Τεχνολογία χωρίς πτυχίο: Μύθος ή πραγματική ευκαιρία;

Μπορείς να μπεις στον χώρο της τεχνολογίας χωρίς πτυχίο; Η απάντηση είναι ναι, με σωστή στρατηγική, αυτοεκπαίδευση και επιμονή σε έναν από τους πιο δυναμικούς κλάδους. Γράφει ο Γιώργος Λουτριανάκης*

Ήταν μια Δευτέρα πρωί και η εταιρεία έσφυζε από δραστηριότητα. Ο ήχος των keyboards, οι συζητήσεις για projects cloud και οι συσκέψεις για συστήματα δικτύων γέμιζαν τον χώρο. 

Κάθισα μπροστά στον υπολογιστή μου και κοίταξα τον πίνακα με τις εργασίες της ημέρας. «Πώς θα καταφέρω να παρακολουθήσω όλα αυτά;», σκέφτηκα. 

Ήταν η πρώτη φορά που ένιωσα την πραγματική ένταση της τεχνολογίας να σε κυκλώνει, αλλά και η πρώτη φορά που συνειδητοποίησα ότι αυτή η ένταση ήταν ταυτόχρονα ευκαιρία.

Στην Ελλάδα, η τεχνολογία συχνά φαίνεται απλησίαστη, ειδικά για όσους ξεκινούν από μηδενικό υπόβαθρο. Ακούμε συνεχώς για την έλλειψη ανθρώπων σε ρόλους όπως προγραμματιστές, μηχανικοί συστημάτων, ειδικοί cloud και κυβερνοασφάλεια.

Παράλληλα, πολλοί άνθρωποι που θέλουν να μπουν στον χώρο δεν ξέρουν από πού να ξεκινήσουν και νιώθουν ότι οι πόρτες είναι κλειστές.

Η γνώση στην τεχνολογία είναι πιο προσβάσιμη από ποτέ

Η κυρίαρχη αντίληψη λέει ότι πρέπει να έχεις πτυχίο, να γνωρίζεις ήδη γλώσσες προγραμματισμού και να έχεις χρόνια εμπειρίας. Η αλήθεια όμως είναι πιο σύνθετη. 

Το πτυχίο παίζει ρόλο  και σε ορισμένες θέσεις είναι καθοριστικό, αλλά δεν είναι εμπόδιο. Άνθρωποι με διαφορετικές αφετηρίες καταφέρνουν να σταθούν και να εξελιχθούν, αρκεί να έχουν διάθεση να μάθουν και να πειραματιστούν.

Η τεχνολογία είναι από τους λίγους κλάδους όπου η γνώση είναι σε μεγάλο βαθμό ανοιχτή. Το μόνο που χρειάζεσαι είναι πρόσβαση στο διαδίκτυο και διάθεση να αφιερώσεις χρόνο. 

Η πρώτη πρόκληση είναι να μάθεις να μην τρομάζεις από το χάος των όρων και των εργαλείων. Backend και frontend, λειτουργικά συστήματα, δίκτυα, βάσεις δεδομένων, cloud, APIs — όλα μοιάζουν άγνωστα στην αρχή.

Η δύναμη της αυτοεκπαίδευσης είναι τεράστια. Με online μαθήματα σε πλατφόρμες όπως το Coursera, το edX και το Udemy, μπορείς να ξεκινήσεις από βασικά Python, SQL ή Web Development. Ελληνικά YouTube κανάλια όπως το TechWithGiannis ή το Coding Greece, αλλά και διεθνή όπως το Traversy Media και το FreeCodeCamp.org, δίνουν πρακτικά παραδείγματα.

Από τη θεωρία στην πράξη μέσα από κοινότητες και webinars

Οι κοινότητες και τα forums, όπως το HellasTech ή ελληνικά tags στο Stack Overflow, προσφέρουν χώρο για ερωτήσεις, feedback και ανταλλαγή ιδεών. 

Τα webinars εταιρειών σου δίνουν την ευκαιρία να δεις εργαλεία σε δράση και να καταλάβεις πώς λειτουργεί η πραγματική εργασία. Με αυτόν τον τρόπο, το «δεν ξέρω τίποτα» μετατρέπεται σε «μπορώ να παρακολουθήσω και να δοκιμάσω».

Η μετάβαση από το «δεν καταλαβαίνω τίποτα» στο «κατανοώ πώς λειτουργεί ο κόσμος της τεχνολογίας» είναι κρίσιμη. Από εκεί και πέρα, η πρακτική και η εμπειρία γίνονται πιο διαχειρίσιμες.

Οι αλγόριθμοι ως τρόπος σκέψης και εξέλιξης

Στον προγραμματισμό, η κατανόηση αλγορίθμων είναι καθοριστική. Δεν πρόκειται για αποστήθιση, αλλά για τρόπο σκέψης: πώς να σπάσεις ένα πρόβλημα σε μικρότερα κομμάτια, πώς να αξιολογήσεις λύσεις, πώς να σχεδιάσεις κάτι που αντέχει στον χρόνο. 

Στην εταιρεία μας έχουμε έναν προγραμματιστή που πέρα από τη δεκάωρη εργασία του αφιερώνει δύο ώρες καθημερινά στη μελέτη.

 Αυτή η συνήθεια τον έχει καταστήσει έναν από τους πιο ολοκληρωμένους μηχανικούς μας. Δεν είναι υποχρεωτικό να το κάνει κανείς, αλλά δείχνει τη σημασία της αυτοκαθοδηγούμενης μάθησης.

Από το μηδέν στην πράξη με επιμονή και μάθηση

Η τεχνολογία δεν περιορίζεται στους developers. Υπάρχουν ρόλοι υποστήριξης, λειτουργίας, testing, documentation, project coordination και υποστήριξης εφαρμογών. Ακόμη και χωρίς βαθιά τεχνική εξειδίκευση, η κατανόηση του συστήματος και η συνέπεια ανοίγουν δρόμους.

Μια ιστορία που με εμπνέει συχνά είναι αυτή του Μανώλη, ενός νεαρού που ξεκίνησε από μηδέν πριν τρία χρόνια. Δεν είχε πτυχίο πληροφορικής ούτε εμπειρία στον προγραμματισμό.

 Άρχισε να παρακολουθεί μαθήματα APEX και SQL στο διαδίκτυο, συμμετείχε σε ελληνικά forums και δημιούργησε μικρά projects στο σπίτι του. 

Στην αρχή ήταν δύσκολο, με μέρες που ένιωθε να μην καταλαβαίνει τίποτα. Αλλά η σταθερή καθημερινή συνήθεια, η συμμετοχή σε online κοινότητες και η εφαρμογή της θεωρίας σε projects τον οδήγησαν σε θέση προγραμματιστή στο Salesforce στην εταιρεία μας. 

Σήμερα, τρία χρόνια μετά, συμμετέχει σε προγραμματιστικά projects και διαχειρίζεται εφαρμογές μεγάλων πελατών, ενώ συνεχίζει να μαθαίνει καθημερινά. Το story του δείχνει ότι με υπομονή, στρατηγική και συνεχή μάθηση, η μετάβαση από το μηδέν στον χώρο της τεχνολογίας είναι εφικτή.

Το διαδίκτυο ως εργαλείο γνώσης και εξέλιξης

Η συνεχής μάθηση είναι το κλειδί. Οι τεχνολογίες αλλάζουν γρήγορα και η ικανότητα να ενημερώνεσαι και να προσαρμόζεσαι είναι καθοριστική. 

Το διαδίκτυο δεν είναι μόνο εργαλείο γνώσης, αλλά στρατηγικής: μειώνει το χάσμα, επιτρέπει πειραματισμό και δείχνει αν η τεχνολογία σου ταιριάζει.

Για όσους αναρωτιούνται «πώς να ξεκινήσω πρακτικά;», η απάντηση είναι μέσα από τη δράση. Ακόμη και ένα μικρό project, όπως ένα προσωπικό website ή ένα script αυτοματισμού, είναι πιο διδακτικό από δεκάδες θεωρητικά μαθήματα. Μαζί με τη μελέτη, τις κοινότητες και τα webinars, δημιουργείται ένα πλήρες οικοσύστημα μάθησης, προσιτό σε όλους.

Ίσως το πιο σημαντικό ερώτημα δεν είναι «από πού ξεκινάω», αλλά «είμαι διατεθειμένος να μάθω χωρίς εγγυήσεις;». Αν ναι, τότε τα εργαλεία υπάρχουν ήδη, έτοιμα να τα χρησιμοποιήσεις.


*O κ. Γιώργος Λουτριανάκης είναι CEO της PlusHorizon.

Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Συζήτηση σε συνέδριο
ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ

Η Ευρώπη υστερεί στην κυβερνοασφάλεια λόγω έλλειψης ειδικών

Στο 5ο Emerging Tech Forum της HETiA, αναδείχθηκε ως βασική αδυναμία της Ευρώπης στην κυβερνοασφάλεια το ανθρώπινο δυναμικό, λόγω της τεχνολογικής εξέλιξης, της ΤΝ και της αύξησης επιθέσεων σε κρίσιμες υποδομές.
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Δεν βρίσκει ταλέντα ο τεχνολογικός κλάδος, σοβαρό πρόβλημα οι αμοιβές

Σύμφωνα με έρευνα της Randstad ο τεχνολογικός κλάδος αντιμετωπίζει σοβαρές προκλήσεις, με τις εταιρείες να δυσκολεύονται να προσελκύσουν και να διατηρήσουν ταλαντούχους εργαζομένους.