ΓΔ: 2345.34 0.72% Τζίρος: 277.34 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 17:25:03

Διάκριση για την MANDYNAMIC στα HR AWARDS 2023

Βραβεύτηκε για το πρόγραμμα “MD Flexible”, που αφορά στη διάθεση προσωπικού με μερική ή και εκ περιτροπής απασχόληση σε περισσότερους από έναν εργοδότες.

Η ΜANDYNAMIC συμμετείχε στα HR Awards 2023 και απέσπασε SILVER διάκριση στην κατηγορία “Most Effective Use of Part Time Employment.

Τα βραβεία HR σημείωσαν αριθμό-ρεκόρ υποψηφιοτήτων που άγγιξε τις 360, καθώς και υψηλό αριθμό συμμετεχουσών εταιρειών από διαφορετικούς κλάδους.

Η MANDYNAMIC βραβεύτηκε για το πρόγραμμα “MD Flexible”, που αφορά στη διάθεση προσωπικού με μερική ή και εκ περιτροπής απασχόληση σε περισσότερους από έναν εργοδότες.

Από το σύνολο των εργαζομένων της εταιρείας, που απασχολούνται μέσω της διάθεσης προσωπικού σε έμμεσο εργοδότη, περίπου το 80% απασχολείται με μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση, ενώ το 67% του συνόλου απορροφήθηκε μόνιμα στην αγορά εργασίας.

Ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας, κ. Πέτρος Νίκου, σχολίασε: «H MANDYNAMIC, μέσω των ευέλικτων μορφών εργασίας και της πολλαπλής απασχόλησης, έχει ένα διττό στόχο, να διευκολύνει τις επιχειρήσεις να αξιοποιούν το ανθρώπινο δυναμικό που τους διατίθεται από την εταιρεία μας, σύμφωνα με τις ανάγκες τους και από την άλλη πλευρά να δίνει τη δυνατότητα στους εργαζόμενους που το επιθυμούν, να συμπληρώνουν το πρόγραμμά τους με περισσότερες από μία θέσεις εργασίας, σύμφωνα πάντα με τις ανάγκες και τη διαθεσιμότητά τους. Είμαστε ιδιαίτερα ικανοποιημένοι που μας έχουν εμπιστευτεί περισσότερες από 3.000 επιχειρήσεις και πάνω από 50.000 εργαζόμενοι. Η σημερινή διάκριση αποτελεί για εμάς την επιβράβευση των προσπαθειών μας, αλλά και κίνητρο για περαιτέρω εξέλιξη στο δυναμικό και ραγδαία μεταβαλλόμενο κλάδο του ανθρώπινου δυναμικού».

Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Λογότυπο ΔΥΠΑ
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Νέες δράσεις της ΔΥΠΑ για το 2026: Ισχυρός σύμμαχος πολιτών και επιχειρήσεων

Η ΔΥΠΑ εφαρμόζει σύγχρονη στρατηγική απασχόλησης με έμφαση στις ίσες ευκαιρίες και τη στήριξη ευάλωτων ομάδων, ενώ τα προγράμματα για το 2025 και 2026 θα δημιουργήσουν πάνω από 60.000 νέες θέσεις εργασίας.
Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο κτίριο
ΔΙΕΘΝΗ

Βουλγαρία: Το Ταμείο Δίκαιης Μετάβασης στηρίζει τους εργαζόμενους

Ο ευρωβουλευτής Νοβάκοφ τόνισε πως το Ταμείο Δίκαιης Μετάβασης στηρίζει τις περιοχές που επηρεάζονται περισσότερο από την ενεργειακή μετάβαση, με στόχο προστασία εισοδημάτων, αξιοποίηση δεξιοτήτων και δημιουργία νέων ευκαιριών.
Κτίριο ΓΣΕΕ Αθήνα
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Η ενδιάμεση έκθεση 2025 της ΓΣΕΕ για οικονομία και απασχόληση

Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ δημοσιεύει σήμερα την ενδιάμεση έκθεση 2025, που δείχνει ότι η Ελλάδα παρουσιάζει υψηλότερη οικονομική ανάπτυξη από τον μέσο όρο της ΕΕ, λόγω της στασιμότητας των μεγάλων οικονομιών.
ΑΤΜ Τράπεζα
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Το τέλος των γκισέ: Μείωση προσωπικού άνω του -50% στις τράπεζες από το 2008

Στο μισό μειώθηκε το προσωπικό των ελληνικών τραπεζών από το 2008 έως το 2024, με την ψηφιοποίηση να οδηγεί σε νέο κύμα μείωσης καταστημάτων και προσωπικού. Πάνω από 31.000 θέσεις εργασίας χάθηκαν στις τράπεζες σε 16 χρόνια.