Με μερίσματα και προγράμματα επαναγοράς ιδίων μετοχών, συνολικού ύψους 1,7 δισ. ευρώ, θα ανταμείψουν τους μετόχους τους Eurobank και Εθνική Τράπεζα, οι οποίες προσφάτως ανακοίνωσαν κινήσεις buyback που θα τροφοδοτήσουν τις διανομές για τη χρήση του 2025, αλλά και τα μπόνους των εργαζομένων τους.
Συνολικά, το 2025 εξελίχθηκε σε ένα ιδιαίτερα κερδοφόρο έτος για τις συστημικές τράπεζες και ως αποτέλεσμα αρκετές τράπεζες αναθεώρησαν προς τα πάνω τη μερισματική πολιτική για το 2025.
Παράλληλα, τέθηκαν οι βάσεις για ακόμη υψηλότερες αποδόσεις για τους μετόχους, καθώς το guidance για την περίοδο 2026-2028 προβλέπει αυξημένους στόχους διανομής.
Στο πλαίσιο αυτό, η Eurobank και η Εθνική Τράπεζα ανακοίνωσαν ήδη προγράμματα επαναγοράς ιδίων μετοχών, τα οποία λειτουργούν συμπληρωματικά με τις διανομές μερισμάτων σε μετρητά προς τους μετόχους τους.
Επιπλέον, με την κίνηση αυτή αντλούν κεφάλαιο για να το διαμοιράσουν στο προσωπικό και τα στελέχη τους, ως επιβράβευση για την απόδοσή τους και τη συμβολή τους στην επίτευξη των στόχων.
Τι ποσά θα μοιράσει η κάθε τράπεζα στους μετόχους της
Eurobank: Βασιζόμενη στις ισχυρές επιδόσεις του 2025, η Eurobank αύξησε τον δείκτη ανταμοιβής των μετόχων στο 55% επί των καθαρών κερδών, από 50% που ήταν το 2024, ενώ η συνολική διανομή μερίσματος ανά μετοχή αυξάνεται κατά περίπου 13%.
Ως αποτέλεσμα, οι μέτοχοι θα λάβουν 717 εκατ. ευρώ, μέσω μερισμάτων αλλά και προγράμματος επαναγοράς ιδίων μετοχών, με το μέρισμα να ανέχεται σε 11,80 ευρώ ανά μετοχή.
Συγκεκριμένα, η επιβράβευση που θα προσφέρει η τράπεζα χωρίζεται ως εξής: Το συνολικό μέρισμα που προτείνει η διοίκηση ανέρχεται σε 428,67 εκατ. ευρώ σε μετρητά, εκ των οποίων τα 170 εκατ. ευρώ αφορούν σε προμέρισμα που καταβλήθηκε τον Νοέμβριο του 2025, ενώ τα υπόλοιπα 258,67 εκατ. ευρώ αντιστοιχούν στο τελικό μέρισμα χρήσης.
Το ποσό αυτό συνδυάζεται με τα 288 εκατ. ευρώ που η Eurobank σκοπεύει να διαθέσει για επαναγορά ιδίων μετοχών, μέρος των οποίων προτείνεται να ακυρωθεί.
Η διάρκεια του προγράμματος θα είναι έως 12 μήνες και η ελάχιστη τιμή ανά μετοχή διαμορφώνεται στα 0,22 ευρώ, ενώ η μέγιστη στα 10 ευρώ ανά μετοχή.
Η ετήσια Γενική Συνέλευση των μετόχων της Eurobank θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη 28 Απριλίου.
Εθνική Τράπεζα: Το 1 δισ. ευρώ αγγίζει η συνολική διανομή της Εθνικής Τράπεζας, ως αποτέλεσμα της αυξανόμενης κερδοφορίας της και των ενισχυμένων κεφαλαιακών αποθεμάτων.
Από το ποσό αυτό, τα 464 εκατ. ευρώ, δηλαδή το 40%, αφορά στην τακτική διανομή με τη μορφή μερίσματος σε μετρητά (0,51 ευρώ ανά μετοχή), ενώ το υπόλοιπο 60%, δηλαδή 552 εκατ. ευρώ, θα δοθεί μέσω προγράμματος επαναγοράς ιδίων μετοχών.
Συγκεκριμένα, η διοίκηση προτείνει τακτική διανομή ύψους 252 εκατ. ευρώ, που θα προέλθουν από τα κέρδη της χρήσης 2025, ενώ τα υπόλοιπα 300 εκατ. ευρώ αφορούν πρόσθετη διανομή κεφαλαίου από το πλεονάζον κεφάλαιο της τράπεζας.
Το τακτικό πρόγραμμα επαναγοράς ιδίων μετοχών θα έχει διάρκεια έως 24 μήνες και το προτεινόμενο εύρος τιμών ξεκινά από 1 ευρώ με όριο τα 30 ευρώ.
Από τα 252 εκατ. ευρώ, τα 232 εκατ. ευρώ θα κατευθυνθούν στους μετόχους και ποσό έως 20 εκατ. ευρώ θα κατευθυνθεί για την ανταμοιβή στελεχών και προσωπικού.
Η ετήσια Γενική Συνέλευση των μετόχων της Εθνικής Τράπεζας θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 30 Απριλίου.
Μπόνους σε εργαζόμενους και στελέχη
Στο πλαίσιο της επιβράβευσης του προσωπικού για την απόδοσή τους και τη συμβολή τους στην επίτευξη των στόχων, η Eurobank έχει προβλέψει την επιπλέον διανομή 35,3 εκατ. ευρώ σε εργαζόμενους και στελέχη, ποσό αυξημένο κατά 11% σε σχέση με πέρυσι.
Συγκεκριμένα, το ποσό που προβλέπεται για διανομή στους εργαζομένους θα αυξηθεί κατά 14%, ενώ τα ανώτερα στελέχη θα λάβουν αύξηση 5%.
Υπενθυμίζεται ότι την προηγούμενη χρονιά, ο Διευθύνων Σύμβουλος Φωκίων Καραβίας, καθώς και οι Αναπληρωτές Διευθύνοντες Σύμβουλοι δεν έλαβαν καμία αύξηση στις μεταβλητές αποδοχές τους, επιτρέποντας έτσι τη διάθεση περισσότερων πόρων προς τους εργαζομένους.
Παράλληλα, εγκρίθηκε η θέσπιση πενταετούς προγράμματος δωρεάν διάθεσης ως 36.400.000 μετοχών με έναρξη το 2026 για τα στελέχη της διοίκησης και το προσωπικό της τράπεζας, σε συνέχεια του προηγούμενου προγράμματος που ολοκληρώθηκε το 2025.
Αντιστοίχως, το Διοικητικό Συμβούλιο της Εθνικής Τράπεζας προτείνει την καταβολή bonus σε επιλέξιμα ανώτατα στελέχη και προσωπικό της τράπεζας, λόγω της επίτευξης των στόχων του προηγούμενου έτους.
Η επιβράβευση θα αγγίξει τα 36,5 εκατ. ευρώ και αφορά περίπου 3.750 εργαζόμενους.