Σφοδρή αντίδραση επιχειρήσεων στο νόμο για την τηλεργασία

Την επανεξέταση των προτεινομένων μέτρων για την τηλεργασία στο πλαίσιο των μέτρων περιορισμού της πανδημίας και κυρίως των ασφυκτικών χρονικών περιθωρίων που φαίνεται να επιβάλουν για την εφαρμογή τους ζητάει με παρέμβασή του ο Σύνδεσμος Ανώνυμων Εταιρειών και ΕΠΕ.

Υπενθυμίζεται ότι η τροπολογία προβλέπει 

• Εφαρμογή υποχρεωτικών συστημάτων εξ αποστάσεως παροχής εργασίας σε εργαζόμενους επιχειρήσεων-εργοδοτών του ιδιωτικού τομέα σε όποιες περιπτώσεις η εργασία τους μπορεί να παρασχεθεί με αυτό το σύστημα σε ποσοστό 40% επί του συνολικού αριθμού αυτών των εργαζομένων.
• Την υποχρέωση από τις επιχειρήσεις-εργοδότες να προαναγγείλουν εντός 24ώρου από τη δημοσίευση της υπό ψήφιση διάταξης στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» την εξ αποστάσεως εργασία του 40% των εργαζομένων τους. Σε περίπτωση παράβασης, επιβάλλεται πρόστιμο 3.000 ευρώ.
• Αναπροσαρμογή του ωραρίου εργασίας των εργαζομένων σε επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα κατά την έναρξη και λήξη του.
• Τα ανωτέρω ισχύουν εντός της Περιφέρειας Αττικής από τη δημοσίευσή τους έως τις 4 Οκτωβρίου 2020. Τέλος, με Κοινή Υπουργική Απόφαση είναι δυνατή η χρονική και γεωγραφική επέκταση της ισχύος των εν λόγω μέτρων και η τροποποίηση του ποσοστού του 40%.

Όπως σημειώνει ο Σύνδεσμος αναφορικά με την τροπολογία για την τηλεργασία, κατανοεί και συντάσσεται με την άμεση ανάγκη προστασίας των πολιτών και της δημόσιας υγείας. Ωστόσο υπογραμμίζει ότι προτεινόμενα μέτρα, αν και αναγκαία, είναι πιεστικά και αβέβαια, ειδικά μάλιστα αυτή την εξαιρετικά δύσκολη περίοδο για τις επιχειρήσεις.

Και επισημαίνει ως προβλήματα:

• ότι το ασφυκτικό περιθώριο των 24 ωρών που δίδεται για την οργάνωση και δήλωση στο «Εργάνη» των εργαζομένων που θα τεθούν σε καθεστώς τηλεργασίας,
• το παράδοξο, υπέρογκο και τιμωρητικό πρόστιμο που θα επιβληθεί, επιλεκτικά, σε περίπτωση μη συμμόρφωσης σε σχέση με την τηλεργασία, αλλά όχι σε σχέση με το κλιμακωτό ωράριο,
• η έλλειψη οργανωμένου πλαισίου τηλεργασίας, που δημιουργεί ανασφάλεια δικαίου, αφήνουν πολλά περιθώρια για ερμηνευτικές και διαδικαστικές δυσλειτουργίες, με συνέπεια την αυθαίρετη επιβολή του νόμου από τη Διοίκηση.