Τα πιο πρόσφατα στοιχεία για την απασχόληση στις ΗΠΑ παρουσιάζουν μικτή εικόνα: η ανεργία υποχώρησε ελαφρώς στο 4,25% τον Ιούνιο από 4,3% τον Μάιο, ωστόσο η δημιουργία νέων θέσεων εργασίας ήταν αισθητά χαμηλότερη από τις προσδοκίες.
Σύμφωνα με τα επίσημα στατιστικά στοιχεία, τον Ιούνιο προστέθηκαν μόλις 57.000 νέες θέσεις, έναντι πρόβλεψης για 110.000. Παράλληλα, οι προηγούμενοι μήνες αναθεωρήθηκαν προς τα κάτω, μειώνοντας περαιτέρω τον συνολικό αριθμό των «καθαρών» θέσεων εργασίας.
Από τον Απρίλιο έως τον Ιούνιο δημιουργήθηκαν συνολικά 334.000 νέες θέσεις, δηλαδή περίπου 110.000 μηνιαίως. Ιδιαίτερη έκπληξη αποτέλεσε ο τομέας της αναψυχής και της εστίασης, όπου χάθηκαν 61.000 θέσεις, ενώ οι αναλυτές ανέμεναν αύξηση, ιδίως λόγω του Μουντιάλ που φιλοξενήθηκε εν μέρει στις ΗΠΑ. Η στατιστική υπηρεσία σημείωσε ότι οι προσλήψεις ήταν «χαμηλότερες» από το συνηθισμένο για την αρχή του καλοκαιριού.
Περισσότεροι από επτά εκατομμύρια Αμερικανοί παραμένουν άνεργοι, εκ των οποίων περίπου δύο εκατομμύρια θεωρούνται μακροχρόνια άνεργοι. Τα δεδομένα αυτά περιορίζουν τις προσδοκίες για ουσιαστική ανάκαμψη της αγοράς εργασίας.
Αβεβαιότητα στην αγορά και επιρροή της Τεχνητής Νοημοσύνης
Οι ελπίδες για αναζωογόνηση της αγοράς εργασίας είχαν ενισχυθεί μετά την ανακοίνωση του προέδρου Ντόναλντ Τραμπ για την επιβολή νέων δασμών στα εισαγόμενα προϊόντα. Οι ειδικοί περιγράφουν τη σημερινή κατάσταση ως «low hire, low fire», δηλαδή «λίγες προσλήψεις αλλά και λίγες απολύσεις».
Παράλληλα, η ραγδαία εξάπλωση της Τεχνητής Νοημοσύνης δημιουργεί πρόσθετη αβεβαιότητα για τη μελλοντική ζήτηση εργασίας. «Οι επιχειρήσεις στρέφονται ολοένα και περισσότερο στην ΤΝ για να βελτιώσουν την παραγωγικότητά τους και να χαλιναγωγήσουν το κόστος του εργατικού δυναμικού όμως, μέχρι τώρα, η τεχνολογία αυτή δείχνει ότι ευνοεί μάλλον την επιλεκτικότητα στις προσλήψεις παρά ότι οδηγεί σε απολύσεις σε ευρεία κλίμακα», δήλωσε στο Γαλλικό Πρακτορείο ο οικονομολόγος Γκρέγκορι Ντάκο.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
