Η ελληνική αγορά εργασίας εμφανίζει αυξημένη δυναμική και ενισχυμένη ανταγωνιστικότητα σε σύγκριση με άλλες ευρωπαϊκές χώρες, σύμφωνα με το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Πειραιώς (ΕΒΕΠ).
Το επιμελητήριο ανακοίνωσε τη συμμετοχή του στην εκδήλωση διασύνδεσης ταλαντούχων Ελλήνων του Ηνωμένου Βασιλείου με επιχειρήσεις της Ελλάδας, στο πλαίσιο της δράσης «Rebrain Greece» του υπουργείου Εργασίας.
Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί στις 9 Μαΐου 2026 στο ξενοδοχείο Hilton London Metropole, παρουσία της υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, κ. Νίκης Κεραμέως.
Το ΕΒΕΠ θα συμμετάσχει με δύο περίπτερα, στα οποία θα εκπροσωπηθούν εργοδοτικοί φορείς και επιχειρήσεις από τον χώρο της βιομηχανίας, της ναυτιλίας και των εξαγωγών.
Στο πρώτο περίπτερο θα φιλοξενηθούν η Ένωση Ελληνικών Ναυπηγείων (ΕΕΝ), ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Αττικής - Πειραιώς (ΣΒΑΠ) και ο Πανελλήνιος Σύνδεσμος Εφοδιαστών Πλοίων και Εξαγωγέων (ΠΣΕΠΕ).
Στο δεύτερο θα συμμετέχουν οι εταιρείες Golden Cargo SA, D. Koronakis SA, Skaramangas Shipyards SA, Dynacom, Olympic Marine SA και Omicron Yachts του Ομίλου Προκοπίου.
Το επιμελητήριο επισημαίνει ότι στηρίζει ενεργά πρωτοβουλίες που στοχεύουν στον επαναπατρισμό ταλέντων και την ενίσχυση της διασύνδεσης των Ελλήνων του εξωτερικού με την εγχώρια αγορά εργασίας.
Μέχρι σήμερα, περισσότεροι από 6.500 ενδιαφερόμενοι έχουν ενημερωθεί για τις εξελίξεις στην αγορά και έχουν έρθει σε επαφή με πάνω από 120 ελληνικές επιχειρήσεις, ενώ τα βιογραφικά που έχουν σταλεί στα μέλη του ΕΒΕΠ υπερβαίνουν τα 250.
Ανοδική πορεία και νέες ευκαιρίες απασχόλησης
Το ΕΒΕΠ τονίζει ότι η συμμετοχή της πειραϊκής επιχειρηματικότητας αποδεικνύει τη δέσμευσή της να στηρίξει την επιστροφή Ελλήνων επαγγελματιών, αξιοποιώντας την εμπειρία και τις δεξιότητές τους για την ενίσχυση της καινοτομίας και της ανάπτυξης.
Η πρωτοβουλία ευθυγραμμίζεται με τη στρατηγική του υπουργείου Εργασίας για τον επαναπατρισμό των Ελλήνων του εξωτερικού.
Σύμφωνα με στοιχεία του υπουργείου Εργασίας, από το 2019 δημιουργήθηκαν 563.000 νέες θέσεις εργασίας, ενώ η πλήρης απασχόληση ανήλθε στο 78,5%.
Παράλληλα, το 63,5% των εργαζομένων λαμβάνει υψηλότερες αποδοχές από τον μέσο μισθό, έναντι 36,3% το 2019, γεγονός που αποτυπώνει τη βελτίωση των συνθηκών στην αγορά εργασίας.
Στην αιχμή της αναπτυξιακής πορείας βρίσκονται οι κλάδοι της πληροφορικής και των συμβουλευτικών υπηρεσιών, με αύξηση απασχόλησης 107% και δημιουργία 27.000 θέσεων.
Ακολουθούν οι κατασκευές (+88%), η φαρμακοβιομηχανία (+61%), τα logistics (+34%) και οι υπηρεσίες υγείας (+32%). Σημαντική είναι και η συμβολή της βιομηχανίας, με περισσότερες από 66.000 νέες θέσεις.
Αύξηση αποδοχών και έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού
Πέντε βασικοί τομείς καταγράφουν μέσες αποδοχές άνω των 2.000 ευρώ, με τα χρηματοοικονομικά να προηγούνται (2.940 ευρώ), ακολουθούμενα από την ενέργεια (2.613 ευρώ), την πληροφορική και τις συμβουλευτικές υπηρεσίες (2.324 ευρώ), την έρευνα και ανάπτυξη (2.175 ευρώ) και τη φαρμακοβιομηχανία (2.108 ευρώ).
Η αύξηση των αποδοχών αποδίδεται στην έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού και στις τεχνολογικές εξελίξεις, όπως η ψηφιοποίηση και η Τεχνητή Νοημοσύνη, που ενισχύουν τη ζήτηση για εργαζομένους υψηλής κατάρτισης.
Συνολικά, 46 κλάδοι προσφέρουν αποδοχές υψηλότερες του μέσου όρου, με το 43% αυτών να ανήκει στη μεταποίηση.
Η πρόκληση της νεανικής ανεργίας και το στοίχημα του επαναπατρισμού
Το ΕΒΕΠ επισημαίνει ότι η νεανική ανεργία στο Ηνωμένο Βασίλειο έχει υπερβεί τον μέσο όρο της ΕΕ, με έναν στους τέσσερις νέους να αναζητά εργασία.
Το ποσοστό ανεργίας στις ηλικίες έως 24 ετών φτάνει το 16%, ενώ στο Λονδίνο αγγίζει το 25%. Οι διαθέσιμες θέσεις για αποφοίτους έχουν μειωθεί δραματικά, από 13.000 το 2019 σε 2.000 στις αρχές του 2026.
«Η Ελλάδα έχει υποφέρει από τη συρρίκνωση του εργατικού δυναμικού και την απώλεια κρίσιμων δεξιοτήτων», σημειώνει το επιμελητήριο.
Κατά την περίοδο της οικονομικής κρίσης, 427.000 νέοι υψηλής εκπαίδευσης μετανάστευσαν, παράγοντας 50 δισ. ευρώ σε άλλες χώρες, ενώ η Ελλάδα απώλεσε εκπαιδευτική επένδυση ύψους 8 δισ. ευρώ.
Στρατηγική για την επόμενη δεκαετία
Το ΕΒΕΠ υπογραμμίζει την ανάγκη ανάδειξης των επαγγελμάτων του μέλλοντος και την προβολή των φορολογικών κινήτρων, όπως η μείωση του φόρου εισοδήματος κατά 50% για επτά έτη.
Στόχος είναι η δημιουργία ενός αξιοκρατικού πλαισίου που θα ενισχύσει την εμπιστοσύνη των νέων στην επιστροφή και επαγγελματική τους ανέλιξη στην Ελλάδα.
Ο πρόεδρος του ΕΒΕΠ, Βασίλης Κορκίδης, δήλωσε: «Το ΕΒΕΠ επενδύει σταθερά στη διαμόρφωση ενός σύγχρονου και ανθρωποκεντρικού εργασιακού περιβάλλοντος, με στόχο την προσέλκυση ταλαντούχων Ελλήνων του εξωτερικού και τη διασύνδεσή τους με τις ελληνικές επιχειρήσεις. Η ενσωμάτωση ανθρώπινου κεφαλαίου υψηλής εξειδίκευσης ενισχύει την καινοτομία και τη διεθνή ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας».
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
