Η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, αναφέρθηκε στη Κοινωνική Συμφωνία ενίσχυσης των συλλογικών διαπραγματεύσεων, σε συνέντευξή της στην ΕΡΤ. Όπως επεσήμανε, η συμφωνία, η οποία υπεγράφη με τους κοινωνικούς εταίρους, αναμένεται να έχει θετικό αντίκτυπο στην αγορά εργασίας.
Σύμφωνα με την κ. Κεραμέως, μέσω της Κοινωνικής Συμφωνίας διευρύνονται οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Αυτό προσφέρει αυξημένη ασφάλεια στους εργαζόμενους, ένα πιο σταθερό πλαίσιο για τις επιχειρήσεις και ξεκάθαρους κανόνες λειτουργίας στην αγορά εργασίας.
Αναφορικά με τα επόμενα βήματα, η υπουργός υπογράμμισε πως βασική προτεραιότητα αποτελεί η κατάθεση του οδικού χάρτη των συλλογικών διαπραγματεύσεων στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Επιπλέον, προγραμματίζεται η νομοθέτηση της Κοινωνικής Συμφωνίας στις αρχές του νέου έτους.
Απαντώντας στις αντιδράσεις της αντιπολίτευσης, η κ. Κεραμέως τόνισε ότι «όποιος αντιτίθεται σε αυτήν τη συμφωνία, επί της ουσίας αντιτίθεται πλέον στους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους, γιατί η συμφωνία δεν είναι απλά νομοσχέδιο της κυβέρνησης, είναι μία συμφωνία όλων. Υπάρχει για πρώτη φορά μία συμφωνία που υπερβαίνει κόμματα και χρώματα. Ας ξεχάσουμε τις κομματικές γραμμές. Ας σκεφτούμε λίγο εθνικά».
Σε ό,τι αφορά τη διεύρυνση του διαθέσιμου εισοδήματος των συνταξιούχων, η υπουργός ανέφερε τέσσερα μέτρα. Το πρώτο αφορά την καταβολή των 250 ευρώ σε χαμηλοσυνταξιούχους. Το δεύτερο είναι η πληρωμή των συντάξεων Ιανουαρίου πριν από τα Χριστούγεννα, με αύξηση 2,4%. Το τρίτο μέτρο σχετίζεται με τη σταδιακή κατάργηση της προσωπικής διαφοράς, η οποία μειώνεται κατά 50% από τις αρχές του 2026 και καταργείται πλήρως από το 2027. Τέλος, η φορολογική μεταρρύθμιση με μειώσεις στους φορολογικούς συντελεστές θα ωφελήσει και τους συνταξιούχους.
Η κ. Κεραμέως αναφέρθηκε επίσης στην «Ημέρα Καριέρας» που πραγματοποιήθηκε στη Δράμα με τη συμμετοχή 1.200 πολιτών. Επεσήμανε, επιπλέον, ότι η επόμενη εκδήλωση του Rebrain Greece θα διεξαχθεί στις 7 Δεκεμβρίου 2025 στη Νέα Υόρκη με τη συμμετοχή 35 εταιρειών από διάφορους κλάδους.
Όπως σημείωσε, «η ανεργία ήταν στο 18% το 2019, σήμερα είναι στο 8%. Πλέον, υπάρχει μεγαλύτερη δυσκολία για τις επιχειρήσεις να βρουν εργαζόμενους. 'Αρα, εμείς ως υπουργείο Εργασίας προσπαθούμε να φέρουμε τα δύο μέρη πιο κοντά: να βοηθήσουμε επιχειρήσεις να βρουν εργαζόμενους που χρειάζονται, για να αναπτυχθούν και να βοηθήσουμε υποψήφιους εργαζόμενους να βρουν δουλειά ή να αλλάξουν δουλειά».
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
