ΓΔ: 2103.93 0.33% Τζίρος: 194.41 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 17:25:04
Φώτο: Shutterstock

Νέες ψηφιακές δυνατότητες ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού υιοθετεί η Eurobank

Η Eurobank εισάγει μια σημαντική καινοτομία στην υπηρεσία των εργαζομένων της, υιοθετώντας την κορυφαία cloud πλατφόρμα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού «SAPSuccessFactors».

Στο πλαίσιο του ψηφιακού της ανασχηματισμού, η Eurobank υιοθετεί την κορυφαία cloud πλατφόρμα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού «SAPSuccessFactors και εισάγει μια πρωτοποριακή καινοτομία στην υπηρεσία των εργαζομένων της που διευρύνει τις δυνατότητες συνεργασίας και αποτελεί μια από τις αρτιότερες τεχνολογικές λύσεις.

Με την SAPSuccessFactors, η τράπεζα αναπτύσσει νέες ψηφιακές δυνατότητες και λειτουργίες, εντάσσει στο επίκεντρο της ψηφιακής της στρατηγικής τους εργαζόμενους, υιοθετώντας ένα σύγχρονο, διαφανές και αξιόπιστο μοντέλο που αναβαθμίζει σημαντικά το εργασιακό περιβάλλον, διευρύνει τις δυνατότητες συνεργασίας, βελτιώνοντας αισθητά  την επικοινωνία, καθώς και την ενημέρωση και συμμετοχή τους σε προγράμματα επιμόρφωσης στο πλαίσιο της επαγγελματικής τους ανέλιξης.

Η επιλογή μιας άρτιας τεχνολογικής λύσης, σε συνδυασμό με τον επανασχεδιασμό διαδικασιών, ώστε να είναι πιο απλές και αποτελεσματικές, η παροχή στοχευμένων, έγκυρων και γρήγορων υπηρεσιών, η εφαρμογή ευέλικτων, ηλεκτρονικών εγκριτικών ροών και η ανάπτυξη ψηφιακών δεξιοτήτων για τους εργαζόμενους, είναι οι στόχοι  ενός έργου μεγάλης κλίμακας, που αποτελεί μέρος της  στρατηγικής ψηφιακού μετασχηματισμού της τράπεζας.  

Στο πλαίσιο του έργου ολοκληρώθηκε έως τώρα ο σχεδιασμός και η υλοποίηση της βασικής τεχνολογικής υποδομής, με εφαρμογές που βελτιώνουν την καθημερινή επικοινωνία στον Οργανισμό, αυξάνουν το βαθμό αυτονομίας και mobility των χρηστών, παρέχουν έξυπνες “live” αναφορές και διευρύνουν τις δυνατότητες συνεργασίας.

Ειδικότερα, με τις λειτουργίες που ολοκληρώθηκαν και είναι διαθέσιμες τόσο από το χώρο του γραφείου, όσο και σε όλες τις smart συσκευές, οι χρήστες, μεταξύ άλλων:

  • Έχουν πρόσβαση, απ’ όπου και αν βρίσκονται, στο προσωπικό τους προφίλ και σε στοιχεία επικοινωνίας των συναδέλφων τους.
  • Καταχωρούν και διαχειρίζονται με self-service διαδικασία, αιτήματα αδειών και ενημέρωσης προσωπικών στοιχείων. 
  • Έχουν πρόσβαση στο εκπαιδευτικό, επιμορφωτικό  σχεδιασμό για τους ίδιους και τις ομάδες τους, μπορούν να παρακολουθούν on line μαθήματα  και διασυνδέονται με on line βιβλιοθήκες που είναι διαθέσιμες (Learning Management System).

Για το έργο αυτό, η Eurobank συνεργάστηκε με την PwC Ελλάδας, η οποία κατέχει τόσο σε παγκόσμιο όσο και τοπικό επίπεδο, υψηλή τεχνογνωσία και εμπειρία σε έργα μετασχηματισμού που φέρνουν κοντά την τεχνολογία με τον άνθρωπο. 

Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Κτίριο Eurobank Ηράκλειο
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Eurobank: Βελτιωμένο ισοζύγιο τρεχουσών συναλλαγών από μείωση εισαγωγών καυσίμων

Η Eurobank σημειώνει ότι η μείωση των εισαγωγών καυσίμων το α’ εξάμηνο του 2025 οδήγησε σε βελτίωση του ισοζυγίου τρεχουσών συναλλαγών, ενισχύοντας τις προοπτικές της οικονομίας.
karavias, eurobank
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Eurobank: Ισχυρές επιδόσεις στο α' εξάμηνο, ξεπερνά τους στόχους

Φ. Καραβίας: «Επιδόσεις που επιτυγχάνουν ή υπερβαίνουν τους στόχους του επιχειρηματικού σχεδίου στο α' εξάμηνο». Καθαρά κέρδη 0,19 ευρώ ανά μετοχή, απόδοση ιδίων κεφαλαίων 16,6%. Στο 53% η συνεισφορά των διεθνών δραστηριοτήτων.