Με δύο νέες φάσεις πιλοτικής εφαρμογής συνεχίζεται η επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, διευρύνοντας σημαντικά την κάλυψη εργαζομένων σε επιπλέον κλάδους της οικονομίας.
Η νέα φάση αφορά συνολικά 476.000 εργαζόμενους και εντάσσεται στο πλαίσιο της σταδιακής καθολικής εφαρμογής του μέτρου. Στόχος είναι η προστασία των εργαζομένων, η καταπολέμηση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας και η διασφάλιση της τήρησης του ωραρίου εργασίας.
Μετά και τις νέες επεκτάσεις, οι εργαζόμενοι που θα καλύπτονται από την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας εκτιμάται ότι θα ανέλθουν σε περίπου 2.500.000 σε όλη τη χώρα.
Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, δήλωσε:
«Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτελεί ένα σημαντικό εργαλείο προστασίας των εργαζομένων και ενίσχυσης της διαφάνειας στην αγορά εργασίας, διασφαλίζοντας την ακριβή καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας και την πλήρη καταβολή των νόμιμων αποδοχών.
Με τη νέα επέκταση, περισσότεροι από 476.000 εργαζόμενοι θα ενταχθούν σταδιακά στο μέτρο, ενισχύοντας τη συνολική κάλυψη σε περίπου 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενους σε όλη τη χώρα.
Στόχος μας είναι να προστατεύσουμε έμπρακτα τους εργαζόμενους, να αντιμετωπίσουμε την αδήλωτη και υποδηλωμένη εργασία, να προστατεύσουμε τον υγιή ανταγωνισμό μεταξύ των επιχειρήσεων».
Α’ φάση επέκτασης
Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, η πρώτη φάση της νέας επέκτασης θα εφαρμοστεί πιλοτικά από τις 2 Ιουνίου έως τις 11 Οκτωβρίου 2026.
Σε αυτήν εντάσσονται οι εξής κλάδοι: δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας (νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα, εξαιρουμένων των ιατρών), δραστηριότητες υποστήριξης απασχόλησης, τηλεπικοινωνίες, υπηρεσίες όπως κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής και καθαριστήρια, καθώς και δραστηριότητες παροχής υπηρεσιών σε κτίρια και εξωτερικούς χώρους, κυρίως υπηρεσίες καθαρισμού.
Β’ φάση επέκτασης
Η δεύτερη φάση θα εφαρμοστεί πιλοτικά από τις 29 Ιουνίου έως τις 15 Νοεμβρίου 2026 και περιλαμβάνει τους τομείς των συμβουλευτικών υπηρεσιών, της διαφήμισης και λοιπών δραστηριοτήτων γραφείου, τον κλάδο επισκευών, την αποθήκευση και υποστηρικτικές προς τη μεταφορά δραστηριότητες (logistics), τη διαχείριση νερού και λυμάτων, καθώς και τα τυχερά παίγνια.
Όπως και στις προηγούμενες επεκτάσεις της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, κατά τη διάρκεια της πιλοτικής περιόδου θα πραγματοποιηθεί εκτενής διαβούλευση με τους αντίστοιχους κλάδους, με στόχο τη βελτιστοποίηση της εφαρμογής του μέτρου και τη λήψη υπόψη των ιδιαίτερων αναγκών κάθε επαγγελματικής δραστηριότητας.
Σημειώνεται ότι η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας έχει οδηγήσει σε αύξηση των δηλωθεισών υπερωριών έως και +1.200% σε συγκεκριμένους κλάδους, ενώ το 2025 δηλώθηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σχέση με το 2024.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news
