Συνάντηση ΕΒΕΘ-Υφυπουργού Εργασίας: Στο επίκεντρο η έλλειψη προσωπικού

Σημαντικές επιπτώσεις στην καθημερινή λειτουργία των επιχειρήσεων και στην αναπτυξιακή τους πορεία προκαλεί η έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού, όπως τόνισε ο πρόεδρος του Εμποροβιομηχανικού Επιμελητηρίου Θεσσαλονίκης (ΕΒΕΘ), Ιωάννης Μασούτης, στη διάρκεια συνάντησής του με την υφυπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, 'Αννα Ευθυμίου.

Το ΕΒΕΘ προτείνει, ως άμεσο μέτρο ανακούφισης, την απλοποίηση των διαδικασιών για την προσέλκυση εργαζομένων από Τρίτες χώρες, όπως το Βιετνάμ και η Ινδία. Η πρόταση περιλαμβάνει τη δημιουργία ευέλικτου θεσμικού πλαισίου που θα επιτρέπει στις επιχειρήσεις να καλύπτουν με ταχύτητα και διαφάνεια τις πραγματικές τους ανάγκες σε προσωπικό.

Ο κ. Μασούτης εισηγήθηκε επίσης τη μετατροπή μέρους της επιδότησης ανεργίας σε επιδότηση απασχόλησης. Όπως ανέφερε, «μια τέτοια παρέμβαση θα λειτουργήσει ως ισχυρό κίνητρο για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας από τις επιχειρήσεις, συνδέοντας τα επιδόματα άμεσα με την ενεργή ένταξη στην αγορά εργασίας».

Παράλληλα, υπογράμμισε την ανάγκη να μην αποκλείονται οι μεγάλες επιχειρήσεις από τα προγράμματα επιδότησης απασχόλησης, προτείνοντας την αναλογική κατανομή των πόρων με βάση το μέγεθος και τον αριθμό των εργαζομένων κάθε επιχείρησης. Επισήμανε, ακόμη, τη σημασία της ενίσχυσης των προγραμμάτων επιμόρφωσης και της στήριξης των πρωτοβουλιών in-house training που αναλαμβάνονται από τις ίδιες τις επιχειρήσεις.

Κίνητρα για εξαγορές και ανανέωση στελεχών

Στο πλαίσιο της συζήτησης εξετάστηκαν οι προτάσεις του ΕΒΕΘ για την ενίσχυση της επιχειρηματικής αναδιάρθρωσης μέσω κινήτρων για εξαγορές και συγχωνεύσεις. Παράλληλα τέθηκαν ζητήματα που αφορούν τη συνταξιοδότηση ανώτερων στελεχών και την ανανέωση του ανθρώπινου δυναμικού.

Όπως επισημάνθηκε, η αύξηση των ορίων ηλικίας δυσχεραίνει την ομαλή ανανέωση του στελεχιακού δυναμικού, γεγονός που καθιστά αναγκαία την αναζήτηση ευέλικτων λύσεων για τη μετάβαση προς τη συνταξιοδότηση.

Από την πλευρά της, η κα Ευθυμίου αναγνώρισε – σύμφωνα με ανακοίνωση του ΕΒΕΘ – τον κομβικό ρόλο της επιχειρηματικότητας στη διατήρηση της κοινωνικής συνοχής και στη δημιουργία βιώσιμων θέσεων εργασίας. Επιπλέον, συμφωνήθηκε η διατήρηση ανοιχτού διαύλου επικοινωνίας για τη συστηματική παρακολούθηση των θεμάτων που απασχολούν την επιχειρηματική κοινότητα.