ΓΔ: 2298.84 1.38% Τζίρος: 189.94 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 17:25:04
Κύριος Πειραιώς τραπεζίτης
Φώτο: Γ. Γεωργόπουλος/Οικονομικό Φόρουμ Δελφών

Γεωργόπουλος: Το Gen AI ενισχύει παραγωγικότητα και δημιουργικότητα

Ο Executive General Manager, Chief Human Resources & Group Change της Τράπεζας Πειραιώς, Γιώργος Γεωργόπουλος είπε ότι το Gen AI μπορεί να αναβαθμίσει την παραγωγικότητα όταν αξιοποιείται σε όλο τον οργανισμό και καλλιεργεί δημιουργικότητα και κριτική σκέψη.

Η Γενετική Τεχνητή Νοημοσύνη (Gen AI) αποτελεί το επόμενο βήμα στην εξέλιξη της τεχνητής νοημοσύνης, προσφέροντας τη δυνατότητα για ουσιαστική αναβάθμιση της παραγωγικότητας. 

Αυτό επιτυγχάνεται μέσω της ευρείας υιοθέτησης των εργαλείων AI σε ολόκληρο τον οργανισμό, αλλά και της καλλιέργειας ενός περιβάλλοντος που ενισχύει τη δημιουργικότητα και την κριτική σκέψη, όπως επισήμανε ο Γιώργος Γεωργόπουλος, Executive General Manager, Chief Human Resources & Group Change της Τράπεζας Πειραιώς, στο MD Forum με θέμα «Η Εργασία μετά την ΑΙ».

Σύμφωνα με τον κ. Γεωργόπουλο, η τεχνητή νοημοσύνη είχε ήδη ενταχθεί σε επιμέρους λειτουργίες των οργανισμών. 

Ωστόσο, η έλευση του Gen AI έχει μετασχηματίσει τον ρόλο της, από απλό εργαλείο αυτοματοποίησης σε μέσο ενίσχυσης των ανθρώπινων δυνατοτήτων.

Η ευκολότερη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης ενισχύει τη δημιουργικότητα και συμβάλλει στην αύξηση της παραγωγικότητας, καθώς επιτρέπει τη διάχυση των εργαλείων AI σε όλα τα επίπεδα ενός οργανισμού.

 Ο Chief Human Resources της Πειραιώς ανέφερε ότι η τράπεζα αξιοποιεί τη συνεργασία της με τη Microsoft προς αυτή την κατεύθυνση.

Ο κ. Γεωργόπουλος τόνισε τη σημασία της εξεύρεσης ισορροπίας εντός ενός οργανισμού, ώστε το Gen AI να διαμορφώνει μια κουλτούρα που προάγει τη δημιουργικότητα, τις νέες ιδέες και την κριτική σκέψη, αποφεύγοντας την απλή αναπαραγωγή πληροφοριών.

Αναφερόμενος στις προκλήσεις για την ηγεσία στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον, ο κ. Γεωργόπουλος επισήμανε ότι η απομάκρυνση της ηγεσίας από τις διαδικασίες μπορεί να δημιουργήσει περισσότερο χρόνο για τη λήψη στρατηγικών αποφάσεων.

 Ωστόσο, ενέχει τον κίνδυνο να αποξενώσει την ηγεσία από τις πραγματικές ανάγκες και τη λειτουργία του οργανισμού.

Όπως σημείωσε χαρακτηριστικά, «αναβαθμισμένοι ηγέτες θα είναι αυτοί που θα καταφέρουν να τηρήσουν μια στάση ισορροπίας μεταξύ του τι θέλουμε να κάνει η μηχανή και τι οι άνθρωποι». 

Εκτίμησε, επίσης, ότι «η τεχνολογία δεν θα αντικαταστήσει τους ηγέτες, θα αντικαταστήσει τους ηγέτες που δεν θα την καταλαβαίνουν και δεν θα την χρησιμοποιούν σωστά».

Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Συζήτηση πάνελ ενέργειας
ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ

Ενεργειακή Μετάβαση: Προκλήσεις AI και Κίνδυνοι Κυβερνοασφάλειας

Η ψηφιοποίηση των ενεργειακών δικτύων αποτελεί αναγκαιότητα για ανθεκτικότητα και ευστάθεια, όπως τονίστηκε στο Energy Transition Summit. Η AI και οι διαφανείς τεχνικές AI κρίνονται απαραίτητες για τη διαχείριση των δικτύων και των ΑΠΕ.
Μικροτσίπ και τεχνητή νοημοσύνη
ΔΙΕΘΝΗ

Η Ισπανία προωθεί αυστηρότερους κανόνες για social media και AI

Η Ισπανία θα προωθήσει αυστηρότερους κανονισμούς για κοινωνικά δίκτυα και Τεχνητή Νοημοσύνη, παρά τις πιέσεις από τη βιομηχανία, σύμφωνα με τον Υπουργό Ψηφιακού Μετασχηματισμού, για να προστατευτούν τα δικαιώματα των χρηστών.
Ψηφιακός μετασχηματισμός επιχειρήσεων
ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ

Open Innovation Challenge: Συμμετοχή για τον ψηφιακό μετασχηματισμό

Η Θερμοκοιτίδα Νεοφυών Επιχειρήσεων Αθήνας και το Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης οργανώνουν Open Innovation Challenge για ανάδειξη καινοτόμων ιδεών στον ψηφιακό μετασχηματισμό, με έμφαση στις ψηφιακές δημόσιες υπηρεσίες.
Σημαία Κίνας γρανάζια βιομηχανίας
ΔΙΕΘΝΗ

Guangxi Iron and Steel: Ενσωμάτωση του Xuantie AI στην παραγωγή χάλυβα

Η Guangxi Iron and Steel ενσωμάτωσε πλήρως την τεχνητή νοημοσύνη Xuantie AI στην παραγωγή της, μεταμορφώνοντας το εργοστάσιο σε καθαρή, οργανωμένη μονάδα με έξυπνο έλεγχο διεργασιών και βελτιστοποίηση σε όλα τα στάδια.
Ψηφιακός μετασχηματισμός επιχειρήσεων
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Η Trasys Ελλάδας και ο όμιλος NRB μετονομάζονται σε KEYES στο πλαίσιο εξέλιξης

Η Trasys Ελλάδας αλλάζει όνομα σε KEYES, στο πλαίσιο του στρατηγικού μετασχηματισμού του NRB Group, ενισχύοντας την εστίαση σε κυβερνοασφάλεια, cloud και τεχνητή νοημοσύνη, με στόχο ανάπτυξη 28% και έσοδα 900 εκατ. ευρώ έως το 2029.